Au SE-UNSA nous sommes pragmatiques. Nous pouvons être en désaccord avec les méthodes et les positions du Ministre mais quand il s’agit de négocier pour obtenir des avancées pour les collègues en évitant le pire, nous sommes présents. Il suffit de regarder les différents articles que nous avons publiés dès le mois de novembre sur le sujet des 108h. Nous vous avons tenus informés et nous avons été les premiers à chercher à vous donner des aides pratiques pour préparer cette nouvelle organisation. Position très différente des autres syndicats. 

Il est facile en paroles de tout refuser. Mais les textes législatifs ainsi que les circulaires sont maintenant parus et nous devons bien les appliquer qu’on soit pour ou contre car nous sommes fonctionnaires d’état. Le SE-UNSA ne veut pas engager les collègues dans des positions qui seraient risquées pour eux.

Donc, nous n’appelons pas à ne rien renvoyer, position qui nous parait bien dangereuse à terme :

- vis-à-vis de l’administration, l’argument, « nous sommes contre » nous semble bien faible.

- vis-à-vis de l’ensemble des parents : est-il bien utile d’entamer encore le peu de considération que nous avons, en paraissant refuser toutes les propositions.

D’après les multiples demandes reçues à la section l’année passée, il semble que bien des équipes n’ont pas attendu le dernier moment pour se préparer. Pour celles-là le dossier est certainement bien avancé voire terminé.

Particulièrement pour les équipes qui changent à la rentrée, il est évident que rien ne sert de se précipiter. Tous les contacts doivent être pris : équipe enseignante, parents d’élèves, mairies, ….etc. La seule consigne syndicale que nous donnons est de prendre son temps pour établir son organisation.

Les délais donnés par l’IA ne sont pas forcément tenables, mais il ne faut pas refuser de faire le travail. 

Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions à ce sujet et vous aider à monter votre dossier.