SECTION SE-Unsa de l'EURE - 17 RUE DU DOCTEUR ROUX - BP 1622 - 27016 EVREUX CEDEX
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Nous avons été reçus à la DSDEN 27 jeudi 26 janvier afin de travailler sur le nouveau projet mouvement dont voici les grands principes :
Retour à un mouvement à deux phases grâce aux actions intersyndicales :
Calendrier prévisionnel : (attention susceptible d’ajustement)
-Publication de la circulaire mouvement début mars
-1ère phase : Ouverture du serveur : du 20 mars au 3 avril
La plage de saisie des vœux s’étend donc hors vacances scolaire.
- CAPD : 11 mai
-2ème phase : nouvelle saisie de vœux fin juin avec une ouverture plus courte du serveur
- Groupe de travail : 6 juillet
Postes Ă profil
-Publication des postes : avant les vacances de février
-Les entretiens devraient s’effectuer courant mars par les IEN de circonscription afin de procéder au recrutement avant la 1ére phase du mouvement et ainsi libérer des supports.
Le SE-Unsa 27 n’est pas opposé au profilage des postes de PDMQDC et TPS mais souhaite que le recrutement soit transparent.
Le SE-Unsa 27 a proposé la création d’une liste d’aptitude spécifique pour les directions + de 13 classes et REP +. Ainsi, l’attribution se ferait selon le barème avec la liste d’aptitude.
Les postes TRS : Titulaires Remplaçants de Secteur
Création d’un nouveau type de poste : 0,25% consacré aux décharges de direction 2 et 3 classes et 0,75% sur d’autres fractionnés. Ces postes seront attribués à titre provisoire, les collègues percevront l’ISSR les jours de décharge des 2 ,3 classes et les frais de déplacements sur les autres fractionnés. Le couplage devrait apparaître lors du mouvement.
Transformation des postes ZIL en postes BD sur les circonscriptions d’Evreux 2, 3 et 5.
La DSDEN propose de transformer les postes de remplaçant de ce pôle afin d’améliorer la couverture de cette zone.
Le SE-Unsa 27 se félicite du retour à deux phases pour le mouvement, nous espérons que cela permettra d’améliorer la satisfaction des personnels qui y participent.