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Les indemnités s’ajoutent au traitement en fonction de spécificités liées au poste occupé, à des missions effectuées ou à la détention d’une certification.
Elles peuvent être « proratisables » : le taux plein de leur versement est lié au temps plein effectué sur le poste.
Les contractuels peuvent bénéficier de certaines indemnités dans les mêmes conditions que les titulaires.
Pour en savoir plus, contactez votre section locale du SE-Unsa
| Nature de l’indemnité | Contractuel | Montant | |
| Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE) | Oui | 1 200 €/an | |
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Éducation prioritaire |
Indemnité REP | Oui | 1 734 €/an |
| Indemnité REP+ | Oui | Consultez les montants | |
| Enseignement spécialisé | Consultez les montants | ||
| Formation | Indemnité de fonction de maître formateur ou chargé du Tutorat des enseignants stagiaires | Oui (si tuteur) | 1 250 €/an |
| Indemnité de fonctions particulières (CAFIPEMF et poste requérant la qualification) | Non | 844,19 €/an | |
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Indemnité pour suivi des étudiants en stage Stage d’observation ou de pratique accompagnée (SOPA) M1 : Etudiant MEEF en M2 |
Oui |
150 €/étudiant 300 €/étudiant |
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| Indemnité de fonction conseiller pédagogique 1er degré | Non | 1 500 €/an (au 01/01/22) | |
| Indemnité de fonction conseiller pédagogique départemental EPS | Oui | 2 500 €/an | |
| Pénitentiaire |
Enseignant et assimilé Responsable local d’enseignement (- de 4 emplois) Responsable local d’enseignement (4 emplois et +) |
Oui |
2 555,63 €/an
2 938,97 €/an 3 322,32 €/an
au 01/01/2022
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| Déplacement | Indemnité de sujétions spéciales de remplacement (ISSR) | Consultez les montants | |
| Direction | Consultez les montants | ||
| Primes | Prime d’entrée dans le métier | Consultez les montants | |
| Prime spéciale d’installation | Consultez les montants | ||
| Prime d’équipement informatique | Consultez les montants | ||
| DOM-COM | Consultez les montants | ||
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Indemnité Mission de lutte contre le décrochage scolaire |
844.19 €/an | |
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Indemnité péri-éducative |
Consultez les montants | ||