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Aides spĂ©cifiques : un bilan interministĂ©riel 2021 en demi-teinte…
Article publié le lundi 21 février 2022.
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L’action sociale interministérielle (ASI) désigne l’ensemble des aides de l’État en faveur de ses personnels et de leur famille. Malgré des améliorations pour l’installation ou la restauration, le bilan de l’année 2021 relatif à ces prestations est en partie insatisfaisant, notamment en matière de famille ou de logement.
 
 
Un budget mieux consommé
 
Le budget de 135 millions d’euros de l’action sociale interministĂ©rielle a Ă©tĂ© consommĂ© en quasi-totalitĂ© en 2021 (98 %) au prix de mesures exceptionnelles concernant les chèques-vacances (CV) et l’aide Ă  l’installation des personnels (AIP). Sans ces mesures conjoncturelles, la sous-consommation aurait Ă©tĂ© de 11 millions d’euros.
Pour en finir de manière pérenne avec la sous-consommation chronique, le SE-Unsa revendique des mesures structurelles (révision des conditions de revenus, revalorisation des aides…).
 
 
Une aide Ă  la famille insuffisante
 
Il y a 4 705 places en crèche rĂ©servĂ©es aux agents publics, soit très peu au regard du volume d’agents. La crĂ©ation de 100 nouvelles places prĂ©vue en 2022 est un point positif mais reste insuffisante pour satisfaire tous les besoins.
Aussi, le SE-Unsa rĂ©clame un effort supplĂ©mentaire qui favoriserait tant l’articulation vie pro/vie perso que l’égalitĂ© professionnelle entre les femmes et les hommes.
 
 
Une aide à l’installation et au logement à faire évoluer
 
Les plafonds de l’aide Ă  l’installation des personnels (AIP) ont Ă©tĂ© revus Ă  la hausse et l’AIP a Ă©tĂ© ouvert aux contractuels. Ainsi, le montant moyen de l’AIP est passĂ© de 778 € Ă  1 123 € et, depuis juillet, 10 % des bĂ©nĂ©ficiaires de l’AIP sont des contractuels.
C’était une demande forte du SE-Unsa avec sa fĂ©dĂ©ration Unsa-Fonction publique !
 
Du cĂ´tĂ© de la rĂ©servation de logements pour les agents publics, le bilan est moins positif : seuls 85 baux ont Ă©tĂ© signĂ©s sur 150 rĂ©servations programmĂ©es.
Pour le SE-Unsa, c’est d’autant plus dommageable que le logement participe à l’attractivité de la Fonction publique.
 
 
Une aide Ă  la restauration Ă  surveiller
 
En application de la loi Egalim, un menu vĂ©gĂ©tarien hebdomadaire a Ă©tĂ© mis en place dans les cantines et les restaurants scolaires. Depuis janvier 2022, ces derniers doivent utiliser 20 % de produits bio et 50 % de produits de qualitĂ© (ex : AOP/AOC, Label Rouge). L’accès Ă  une alimentation de qualitĂ© participe pleinement Ă  la santĂ© des personnels et Ă  leur qualitĂ© de vie au travail.
 
Mais attention ! Les premières Ă©tudes d’impact de la loi Egalim dans les restaurants (inter)administratifs montrent une hausse du coĂ»t des matières premières des repas servis.
Le SE-Unsa restera vigilant à ce que cette hausse n’engendre pas une hausse du prix de repas pour les personnels.
 
 
Des aides en régions à mieux valoriser
 
Les SRIAS (section rĂ©gionale interministĂ©rielle d’action sociale) proposent aux fonctionnaires et aux agents contractuels de l’État dans leur rĂ©gion des aides notamment en matière de loisirs (ex : sorties, billetterie, sĂ©jours subventionnĂ©s et Ă  prix nĂ©gociĂ©s).
 
En 2021, en lien avec le contexte sanitaire, on constate une légère sous-consommation du budget des SRIAS.
Le SE-Unsa, via sa fédération Unsa-Fonction publique, a demandé que les budgets non-utilisés en 2021 puissent être reportés sur les budgets 2022 dans l’intérêt des personnels.
 
 
Pour en savoir plus sur l’action sociale interministĂ©rielle et de manière gĂ©nĂ©rale sur les aides spĂ©cifiques auxquelles vous pouvez prĂ©tendre, demandez l’accompagnement du SE-Unsa en complĂ©tant notre formulaire en ligne !
 
 
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