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Premier pas vers l’égalité indemnitaire entre PsyEN EDO et EDA
Article publié le mercredi 17 novembre 2021.
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Lors de la crĂ©ation du corps des PsyEN, le ministère s’était engagĂ© Ă  rapprocher les indemnitĂ©s des PsyEN EDO de celles des PsyEN EDA. Il aura fallu attendre plus de 4 ans pour qu’enfin cet engagement commence Ă  se traduire dans les faits.
 
 
Augmentation de 55 % de l’indemnitĂ© des PsyEN EDO 
 
Le texte faisant Ă©voluer le montant de l’indemnitĂ© des PsyEN EDO de 767,10 â‚¬ Ă  1192,80 € bruts a Ă©tĂ© examinĂ© hier en ComitĂ© technique ministĂ©riel. Cette augmentation traduit concrètement Ă  partir du 1er janvier 2022 un engagement pris sous le prĂ©cĂ©dant quinquennat et toujours repoussĂ© aux calendes grecques. 
Le SE-Unsa avait rappelé cet engagement lors du Grenelle et arraché lors des derniers échanges un engagement du ministère à amorcer le rattrapage dès 2022. C’est enfin chose faite.
 
 
Un chantier Ă  poursuivre 
 
Pour les psychologues de l’Éducation nationale, la dĂ©cision d’une augmentation de 55 % du montant actuel de l’indemnitĂ© des PsyEN EDO est une Ă©volution substantielle qui va dans le sens du rattrapage portĂ© par le SE-Unsa. C’est une Ă©tape importante qui vient d’être franchie, mais nous sommes encore loin de la convergence avec l’indemnitĂ© des EDA (2 044,19 €).
 
 
D’autres sujets sans réponse
 
Certaines des revendications que portent le SE-Unsa sont pourtant restĂ©es sans rĂ©ponse de la part du ministère :
  • le rapprochement des ORS des PsyEN EDO de celles des PsyEN EDA ;
  • LA crĂ©ation de passerelle afin de permettre aux PsyEN de passer d’une spĂ©cialitĂ© Ă  l’autre ;
  • la demande qu’une formation continue adaptĂ©e aux besoins spĂ©cifiques du corps soit mise en Ĺ“uvre par l’employeur.
Sur ces sujets, le SE-Unsa reste mobilisé.

 

 
 
 
 
ALC