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AESH : à ce niveau d’engagement je mérite un salaire décent !
Article publié le dimanche 25 novembre 2018.
Temps incomplet, réexamen triennal de la rémunération non appliqué, pas de prime pour les collègues exerçant en éducation prioritaire : impossible de vivre décemment de son métier lorsqu’on est AESH.
Depuis la création du statut, le SE-Unsa multiplie les actions pour que le niveau d’engagement des AESH soit reconnu à sa juste valeur financière :
- pétition pour l’obtention de la prime Rep ;
- action envers le ministère pour réclamer l’application des textes réglementaires décrétant le réexamen triennal de la rémunération ;
- demande d’extension des missions sur le temps périscolaire…
Dans les rectorats et auprès du ministère, avec vous depuis 4 ans, nous agissons pour faire reconnaître la mission de service publique exercée quotidiennement par les accompagnants d’enfant en situation de handicap.
La reconnaissance salariale est notre priorité.
La reconnaissance salariale est notre priorité.
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