39 enseignants ont demandé à partir en retraite à la rentrée prochaine. Leurs postes ont donc été mis au mouvement et des collègues vont être affectés sur ces postes le 1er juin. 

Mais la séance du 7 juin à l'Assemblée générale devrait acter les nouvelles dispositions de la réforme des retraite. Les futurs retraités pourront alors effectuer une simulation retraite et choisir de différer leur départ en retraite de quelques jours à quelques mois suivant les situations.

Mais comment ne pas bloquer le mouvement et ne pas mettre en difficulté ces collègues qui différeraient leur départ en retraite ?

Le DASEN a fait le choix d'une gestion au cas par cas. Le futurs retraités pourraient ainsi choisir :

- de rester sur son poste en surnombre

- de choisir un autre poste : TR, en renfort sur l'école...

Le DASEN s'est engagé à ce que ce choix n'ait pas d'impact financier pour le futur retraité, notamment si il est actuellement directeur d'école ou enseignant en REP et REP+ : les indemnités continueront de lui être versées jusqu'à son départ en retraite, quel que soit le poste choisi.

Le SE-Unsa salue cette initiative du DASEN qui permet de respecter les personnels impactés par cette réforme sans léser les enseignants ayant participé au mouvement.