> Le Conseil syndical de la section du Doubs du SE-UNSA a décidé, à l'unanimité, de proposer, à TOUS ses adhérent·e·s ayant participé aux journées de grève, une compensation partielle de leur perte de salaire selon les modalités suivantes :

Sur présentation du/des bulletin(s) de paie indiquant la ou les somme(s) retirée(s) par l’employeur, chaque adhérent·e (à jour de cotisation à la date de la grève), pourra bénéficier d’un virement:

• de 25€ par jour de grève, dès le premier jour de grève effectué pour les AESH dans la limite de 100€.
• de 25 € par jour de grève, pour un minimum de deux jours de grève effectués, à concurrence de 4 forfaits au maximum (plafond de 100 €) pour tous les autres corps (prof, cpe, psy...).

Cette contrepartie financière exceptionnelle ne concerne que le mouvement de contestation en cours, au sujet de la réforme des retraites (à compter du 19 janvier). Les versements n’interviendront qu’à partir du 20 mai 2023. Merci, dans la mesure du possible, de faire votre demande avant le 31/08/2023.

Documents à transmettre par mail à 25@se-unsa.org pour pouvoir bénéficier de cette compensation financière:

• les fiches de paye indiquant la somme retirée par l'employeur
• un RIB pour que le SE-Unsa 25 puisse vous virer directement la somme due.
• le document en PJ

> Appel aux dons

Parallèlement, le SE-UNSA 25 propose à toutes celles et à tous ceux qui souhaitent soutenir le mouvement (retraité·e·s mais aussi personnes en activité ne pouvant – ou ne voulant – pas se déclarer gréviste), d’effectuer un don, même minime, de préférence par chèque, au SE-Unsa du Doubs (Maison des Syndicats - 4B rue Léonard de Vinci - 25000 BESANCON). Nous nous devons d’informer les donateurs potentiels que la législation en vigueur ne permet pas la défiscalisation pour ces dons.