Mardi dernier l'Administration envoyait un mail i-prof octroyant aux enseignants un délai supplémentaire pour envoyer leur candidature aux postes en éducation prioritaire.

Si nous avons à nouveau dénoncé l'existence de cette liste d'accès, cette dérogation tardive à la règle, après la fermeture du serveur, impliquait une rupture d'égalité manifeste.

Le SE-Unsa a tout de suite contacté l'Administration pour lui demander de réouvrir le serveur afin que les collègues qui s'étaient censurés (en appliquant la règle) ne soient pas pénalisés.

Hier soir, le DASEN nous a informé de sa décision de revenir sur sa décision et d'appliquer ainsi la règle initiale.

Pour le SE-Unsa, les représentants des personnels sont là pour discuter la règle en amont. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour la faire évoluer en faveur des personnels. Mais une fois cette règle posée notre rôle est de garantir l'égalité de traitement et donc l'appliaction de la règle pour toutes et tous.