Votre santé est impactée par votre travail ?

Vos conditions de travail sont altérées ?

Problème avec un élève perturbateur, conflit relationnel, problème lié à votre environnement de travail, .... ?

Vos représentants du personnel nommés au CHSCT peuvent vous conseiller dans la mise en Å“uvre des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.

Le CHSCT travaille sur la prévention et l’analyse des risques professionnels :

• Il analyse les risques professionnels

• Il contribue à la prévention des risques professionnels et psychosociaux. Le CHSCT peut ainsi proposer des actions de prévention.

Protéger la santé et la sécurité au travail des personnels est une obligation pour l’employeur. La réglementation existe et doit être appliquée.

Les différents types de risques professionnels sont nombreux. Plus ils sont rapidement connus et signalés, plus nous pouvons intervenir afin de trouver des solutions adaptées.

Des outils existent  :

- Le Document Unique d’évaluation des Risques (DUER), ce document est à remplir en équipe.

- La fiche du Registre Santé et Sécurité au Travail (RSST) est un des outils clefs pour signaler un risque. Cette fiche va prochainement être dématérialisée afin d’optimiser la transmission d’informations. 

Chaque agent a ainsi la possibilité d'inscrire toutes les observations et toutes les suggestions qu'il juge opportun de formuler dans le domaine relatif à la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail.

De plus, depuis septembre 2019, au niveau de l’administration, des assistants de prévention ont été nommés par secteur géographique. Ils sont des personnes ressources pour vous aider à compléter le DUER, les fiches du RSST.

Dans tous les cas ne restez pas seul , vous pouvez nous appeler ou nous envoyer un mail 

Pouvoir alerter, c’est déjà pouvoir agir pour la santé au travail !