1. Projet de note de service

Nous avons reçu le projet de note de service « mobilité » (comprenant la phase permuts et la phase mouvements départementaux). Une multilatérale a eu lieu à la DGRH le vendredi 9 octobre.

 

 

Nous avons insisté auprès du MEN et avons fait parvenir à la DGRH comme au cabinet du Ministre un avis écrit reprenant nos interventions lors de la réunion multilatérale.

A l’heure actuelle, nous ne savons pas ce qui sera retenu de nos demandes.

 

2. Permutations informatisées

Ce que le SE-UNSA a dénoncé

- La remise en cause des instances paritaires, localement, qui se transforment, au mieux en GT sans aucun fondement réglementaire ou au pire en rien du tout

- Concernant la gestion dite « qualitative » en matière d’information d’aide et de conseil des candidats, le SE-UNSA considère que c’est la pratique normale d’un employeur vis-à-vis de ses salariés, à condition que les instances paritaires soient respectées ainsi que le rôle des élus du personnel.

- La pénalisation des collègues dont les conjoints subissent de multiples mutations professionnelles pendant la séparation (seule serait retenue la dernière résidence professionnelle pour le calcul de la durée de séparation)

- La suppression des points liés au renouvellement des demandes s’ils se combinent avec d’autres bonifications

- Les changements dans les pièces à produire pour le PACS (on nous parle maintenant d’extrait d’acte de naissance à fournir)

- Le calendrier resserré entre la clôture des inscriptions sur I-prof et la possibilité de modifier/annuler ou déposer une demande tardive (période réduite de 3 semaines)

- Les modifications importantes liées aux dates d’effet des différents éléments de barème

- Le forfait de 350 pts pour les 3 ans de séparation et plus qui désavantage les candidats subissant une séparation de 6 ans et plus

 

Ce que le SE-UNSA a demandé

- Le ministère doit accompagner les collègues après la phase de résultats, et répondre à leurs questions. Pour nous, un message sur répondeur ou sur i-prof est une simple communication et non un accompagnement qualitatif comme le revendique la note de service.

- Les candidats doivent avoir accès à une fiche technique claire concernant le mode opératoire du logiciel (et éviter les mauvaises surprises de l’an dernier)

 

Pour demander le suvi individuel de votre dossier : 24@se-unsa.org