Le dispositif GIPA est reconduit pour l’année 2018. Cette indemnité est censée compenser la perte du pouvoir d’achat sur les 4 dernières années. Même en cas de changement d’échelon, un collègue est susceptible de la percevoir.

Pour la période de référence fixée du 31 décembre 2013 au 31 décembre 2017, le taux de l'inflation ainsi que les valeurs annuelles du point à prendre en compte sont les suivants :

• taux de l'inflation : + 1,64 % ;
• valeur moyenne du point en 2013 : 55,5635 € ;
• valeur moyenne du point en 2017 : 56,2044 €.

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