Compte-rendu de l’audience intersyndicale CGT Educ-action, SE-Unsa, Sgen-CFDT, Snuipp-FSU ainsi que la FCPE auprès de Mme l’Inpectrice d’Académie

 

Parce que les besoins de titulaires mobiles sont criants, l’intersyndicale a écrit au recteur pour qu’il procède à un recrutement de personnels titulaires sur la liste complémentaire ou qu’il permette l’arrivée en Dordogne par ineat de collègues. Faute de réponse à ce jour, nous portons la même demande à Mme Orlay. Mais à la suite de l’action de mercredi dernier nous avons également demandé à être reçus pour dénoncer les pratiques auxquelles sont rendus les services : titulaires mobiles retirés de remplacements longs pour suppléer aux manques ou directeurs privés de leur décharge statutaire pour la même raison. C’est la politique du Sapeur Camember qui creuse un trou pour en boucher un autre !

 

L’Inspectrice d’Académie entend notre volonté d’avoir un état précis et actualisé des besoins de remplacements (typologie des absences et congés, durées, localisation selon les circonscriptions) et un état des lieux de « l’utilisation Â» des titulaires mobiles (remplacements à l’année, remplacements longs, remplacements sur postes fractionnés, …). Elle constate les besoins en hausse et la diminution du nombre de titulaires mobiles (- 38 par rapport à l’an passé) mais considère qu’il s’agit là de choix de carte scolaire : en fermant des classes on pourrait avoir plus de remplaçants !

 

Pour nous il s’agit des conséquences de choix budgétaires, donc politiques, et la notion de services rendus au public devrait primer sur la logique comptable.

 

Considérant que l’académie de bordeaux est en surnombre, que tout dépassement constitue « une faute professionnelle Â» l’Inspectrice d’Académie ne laisse guère d’espoir quant aux recrutements supplémentaires.

 

Concernant les classes dont les collègues remplaçants sont retirés pour aller « Ã©teindre les incendies Â» ailleurs, Mme Orlay semble croire que ce n’est que très marginal et dans tous les cas pratiqué seulement pour remplacer dans des classes isolées de RPI. Quant aux collègues soulagés de leur décharge, elle nous affirme qu’ils seront rétablis dans leurs droits.

 

Certainement nous avons été entendus et peut-être compris, pour autant vigilance et mobilisation restent de mise. Le SE-Unsa ne se satisfait pas des réponses apportées et restera dans l’action intersyndicale  et la demande de moyens au recteur et le soutien aux collègues (cf courriers ci joints)

 

 

Les représentants du personnel du SE-Unsa : Gwenola Temple, Thierry Hadjadji