Evaluation des enseignants : en grève le 15 décembre contre le projet ministériel

Les projets de texte portant sur une réforme de l’évaluation des enseignants et leur déroulement de carrière sont de fait la traduction d’un nouvel assaut « GRH*» contre les fonctionnaires enseignants.

Le SE-Unsa appelle donc tous les personnels d’enseignement, d’éducation et d’orientation à faire grève massivement le 15 décembre dans le cadre de l’appel intersyndical 1^er-2^nd degrés mais aussi à signer et faire signer la pétition :  http://retraitduprojetevaluation.net/

Que les personnels ne se leurrent pas, on assiste à une nouvelle étape de GRH managériale. Avec la suppression de l’inspection pédagogique dans la classe et l’instauration d’entretiens professionnels, c’est tout un pan de la pratique du métier qui ne sera plus pris en compte.

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Journée départementale d’action Â« REMPLACEMENT Â» 1er degré

Rassemblement à Périgueux

devant le Palais de Justice

Mercredi 30 novembre 2011 à 14h30

NON REMPLACEMENT ça suffit : il faut recruter MAINTENANT !!

Depuis la fin du mois de septembre, de nombreux collègues absents n’ont pu être remplacés dans les écoles et établissements scolaires de notre département alors que nous sommes encore loin des périodes d’épidémies. Cette situation s’aggrave de semaine en semaine et certaines écoles doivent se débrouiller avec leurs moyens ainsi amputés durant plusieurs jours consécutifs voire jusqu’à deux semaines quelquefois. Afin de répondre aux urgences des classes uniques ou des petites écoles, des remplaçants sont quelquefois retirés d’une mission inachevée pour y être envoyés en priorité. Les écoles maternelles sont souvent les dernières servies au prétexte qu’elles disposent d’ATSEM. Par ailleurs, des stages de formation continue destinés aux enseignants sont annulés.

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Compte-rendu de la CAPD avancement du 22 novembre

• Déclaration préalable du SE-Unsa
• Avancement des instituteurs, des PE hors classe, des directeurs d’établissements spécialisés et des PE : tous les collègues qui nous ont adressé leur fiche de suivi syndical et les syndiqués ont été avertis du résultat.

          Vous trouverez ici le tableau des barèmes PE des derniers promus. 

• Désignation des présidents des conseils de RPI : pour 2 RPI chaque école organise des conseils d’écoles distincts. Pour 1 RPI les collègues n’ayant pas choisi un président, l’inspectrice désigne la directrice la plus ancienne dans la fonction. 

Les représentants du SE-Unsa, avaient décidé de s’abstenir considérant que ce nouveau fonctionnement n’apporte rien de plus aux RPI et peut même générer des conflits.

• Remplacement : les représentants du personnel ont demandé à avoir un point de situation (cf. déclaration préalable).Nous avons signalé les grandes difficultés de cette année, les services les ont constatés et nous ont fait part de données chiffrées. L’inspectrice d’académie en prend acte tout en signifiant que cette situation est généralisée.  Nous sommes intervenus pour dire que la situation ne s’arrangerait pas l’année prochaine avec la suppression annoncée de 2000 postes de titulaires mobiles.

Les commissaires paritaires SE-Unsa : Thierry Hadjadji - Florence Hurdebourcq - Sébastien Pichon - Gwenola Templé

Haro sur les fonctionnaires : ça suffit !

Le SE-Unsa dénonce l’instauration de jours de carence pour les fonctionnaires. Cela contrevient au statut général et ne permettra en aucun cas une rentrée de fonds pour l’assurance maladie puisque c’est l’employeur qui encaissera cette ou ces journées déduites.

Il condamne cette méthode perverse qui consiste à justifier les mesures d’économies en opposant les salariés du privé et les fonctionnaires.

Le SE-Unsa, comme l’Unsa et l’Unsa Fonction publique, juge inacceptable le fait d’amputer la rémunération d’un salarié malade, qu’il soit fonctionnaire ou dans le secteur privé.

Nous ne sommes pas dupes et avons bien noté qu’au cours des discussions sur le PLFSS, le gouvernement a affiché un objectif d’économies de 200 millions d’euros.

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Journée d’action interprofessionnelle le 13 décembre

Communiqué des organisations syndicales UNSA, CFDT, CGT, FSU, Solidaires du 18 novembre 2011

Les organisations syndicales UNSA, CFDT, CGT, FSU, Solidaires, dénoncent fermement les plans d’austérité et de rigueur décidés et imposés par le gouvernement. L’austérité en France et en Europe n’est pas la solution à la crise. Au contraire, elle risque d’entraîner la récession. Le gouvernement décide de mesures dans le domaine social sans rencontrer ni entendre les organisations syndicales. Il fait porter les efforts sur les salariés, ce qui creuse les inégalités et plonge des milliers de familles dans les difficultés sociales. Après la taxe sur les complémentaires, les déremboursements, l’instauration de forfaits et franchises, les ponctions sur le budget de l’assurance maladie, la diminution des prestations sociales, le gouvernement s’en prend aux salariés malades, potentiellement « fraudeurs Â» et « responsables des déficits publics Â», en instaurant un jour de carence de plus dans le privé et un dans la Fonction publique et en tentant d’opposer les uns aux autres.

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Rectificatif participants au Boycott du CDEN du 15 novembre

Nous avions oublié de signaler la présence à nos côtés de la Ligue de l'Enseignement de la Dordogne (membre du CDEN en tant qu'Association Complémentaire de l'Ecole Publique) lors du boycott du CDEN pour protester contre la situation du remplacement dans les écoles de Dordogne et les menaces de fermetures dans certains LP.

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