Nous allons continuer à agir pour qu’en cette période de crise « la prime à la valise » ne devienne pas la règle et qu’au contraire, tout soit fait pour maintenir le lien entre le salarié et son entreprise. C’est ainsi que nous avons approuvé l’accord interprofessionnel du mois de juillet qui aménage le chômage partiel pour éviter les licenciements et préserver aussi les compétences dans les entreprises.

Sur l’emploi public, les rentrées se suivent et se ressemblent. C’est toujours « massacre à la tronçonneuse » 35.000 suppressions de poste en 2010 après 30.000 en 2009 et 23.000 en 2008. Se posera aussi la question des retraites, de la taxe carbone, du grand emprunt d’État... Tout cela sur fond de bonus déments encaissés par quelques financiers qui se fichent comme d’une guigne des décisions annoncées lors du G20 de Londres, sommet qui devait réguler la finance mondiale.

C’est dans ce monde-là et ce contexte que nous devrons développer notre action syndicale avec, à la clé, notre congrès qui va se tenir à Pau du 24 au 27 novembre. Dans un paysage syndical français en plein bouleversement, ce grand rendez-vous devrait confirmer l’UNSA comme organisation syndicale majeure, apte à tracer une ligne syndicale cohérente avec ce réformisme combatif qui est notre marque de fabrique depuis de nombreuses années.

Alain Olive

Secréatire général UNSA