En tant que salarié de droit privé recruté sur un emploi d’EVS, vous dépendez du ministère de l’Industrie, de l’Economie et de l’Emploi ainsi que du ministère de l’Education nationale.
Pour le SE-UNSA, aucun de ces deux ministères n’a le droit de se défausser de ses responsabilités notamment en matière de formation, d’accompagnement à l’insertion professionnelle. Le SE-UNSA agit avec son union interprofessionnelle l’UNSA, auprès des préfets, des directeurs ANPE et rectorats pour que vos droits soient respectés.

En Dordogne, une réunion a eu lieu à la préfecture le mercredi 8 avril : voir le compte-rendu

L’expérience professionnelle en milieu scolaire doit vous être reconnue pour faciliter l’accès à un emploi stable !

Le SE-UNSA multiplie les audiences auprès du ministère pour l’alerter sur le non respect de vos droits.

Afin de faire un point précis et détaillé sur la réalité de ce qui est mis en œuvre localement, le SE-UNSA national conduit une enquête un peu différente de celle que vous avez déjà remplie. Nous vous remercions de bien vouloir aussi répondre à celle-ci (voir PJ)