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CAPD du 7 mai 2021 : avancements accĂ©lĂ©rĂ©s Ă  la CLASSE NORMALE et questions diverses (MAJ 17 mai)
Article publié le lundi 17 mai 2021.
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Vous trouverez notre déclaration en PJ de cet article.

ReprĂ©sentant.e.s pour le SE-Unsa: 

 JĂ©rĂ´me BOUSQUET – Natacha ETOURNEAU – Gwenola TEMPLÉ 

IA-Dasen, en réponse aux déclarations préalables:

- Le calendrier de rdv de carrière a été décalé et certains se sont tenus jusqu’à fin novembre 2020 à cause de la Covid. Donc les effets sur la rémunération sont repoussés mais sans cela, nous n’aurions pas pu mettre toutes les appréciations. Il fallait également tenir compte des délais de recours.

Sur la question de la fin de cette instance, mon bureau est ouvert et je continuerai de recevoir les représentants du personnel à leur demande.

Je sais l’implication des collègues, leur fatigue, leurs incertitudes. La prochaine rentrée ne sera pas ordinaire non plus, malgré les avancées et les effets de la vaccination. Espérons retrouver bientôt une organisation centrée sur les apprentissages.

Je remercie toutes les équipes, 1er et 2nd degrés, les équipes de circonscription, leur réactivité. Tout n’est pas parfait, mais nous avons assisté à un bel élan collectif dans le but d’apporter les meilleures solutions.

I. Etude des avancements accĂ©lĂ©rĂ©s du 6e au 7e Ă©chelon et du 8e au 9e Ă©chelon de la classe normale

Il s’agit de la dernière CAPD "avancement". En effet, comme pour le mouvement, cette compĂ©tence a Ă©tĂ© supprimĂ©e par la loi de transformation de la Fonction publique. 

Le barème ne contient que l’apprĂ©ciation (4 points pour Excellent, 3 pour Très Satisfaisant, 2 pour Satisfaisant, 1 pour A consolider).

Le dĂ©partage se fait Ă  l’AGS, puis Ă  l’âge. 

ConformĂ©ment aux textes, 30 % des promouvables bĂ©nĂ©ficient d’un avancement accĂ©lĂ©rĂ©. 

SE-Unsa : Il y a des reliquats cette annĂ©e, mais pas de restes de l'annĂ©e dernière (ils avaient Ă©tĂ© utilisĂ©s dans leur intĂ©gralitĂ©). 

Il y a 0,80 du 6 au 7 et 0,10 du 8 au 9. 

Sans les prendre en compte, une collègue avec « Excellent Â» ne bĂ©nĂ©ficie pas d’un boost. Nous demandons donc Ă  ce que les restes soient utilisĂ©s pour permettre cette promotion. 

L’administration nous rejoint sur cette proposition. 

Cela reprĂ©sente donc: 

  • Du 6 au 7 : tous les avis “Excellent” sont boostĂ©s en prenant en compte les restes, soit 11 promus sur 36 promouvables. 
  • Du 8 au 9 : tous les avis “Excellent” boostĂ©s, + 2 avis “Très satisfaisant” boostĂ©s, soit 23 promus sur 77 promouvables. Le dĂ©partage s’effectue Ă  l’AGS.

Nos adhĂ©rents, ainsi que les collègues nous ayant confiĂ© leur fiche de suivi, ont Ă©tĂ© informĂ©s par nos soins. 

L’effet sur la paie sera bien sĂ»r rĂ©troactif si la promotion intervient avant la date de la CAPD. 

Retrouvez toutes les informations sur l’avancement ICI (clic)..

II. Recours 

L’administration a reçu 2 recours :

- un collègue n’a pas souhaité donner suite aux demandes de précisions de l’administration,

- un autre collègue a maintenu et argumentĂ© son recours ; mais après avoir repris contact avec l’IEN de la circonscription concernĂ©e et après avoir obtenu des Ă©lĂ©ments complĂ©mentaires, le Dasen maintient son apprĂ©ciation.

III. Questions diverses 

- Calendrier Hors-classe et Classe exceptionnelle

M. Navarro : Nous sommes en attente des contingents acadĂ©miques et donc dĂ©partementaux.  La diffusion des rĂ©sultats sera effective Ă  compter du 1er juillet 2021.

IA-Dasen : Compte-tenu de l’actualitĂ© chargĂ©e, nous nous engageons Ă  vous apporter des rĂ©ponses Ă©crites aux autres questions qui ne relèvent pas de l’avancement d’ici mercredi prochain. (MAJ le 17 main, voir ci-dessous).

SE-Unsa: comme nous l'avons précédemment demandé au niveau académique, nous souhaiterions que la Hors classe et la classe exceptionnelle soient traitées avant les opérations de mouvement, de manière à ce que les collègues qui s'interrogent sur un départ à la retraite puissent être informés suffisamment en amont d'une eventuelle promotion, et ainsi pouvoir conserver leur poste sans qu'il soit proposé au mouvement pour l'année suivante.

M. Navarro : En effet, ce serait plus lisible pour tous, pour pouvoir se projeter sur le mouvement notamment.

SE-Unsa: Nous avions également envoyé les questions ci-dessous en amont de la CAPD, l'Inspecteur d'académie s'est engagé à nous apporter des éléments la semaine prochaine, nous mettrons donc cet article à jour, une fois les réponses reçues:(MAJ le 17 main, voir ci-dessous).

- Point sur les ineat / exeat : Quelles possibilités existent pour notre département ?

RĂ©ponse des services: la campagne est en cours de recensement.

- Point sur les Comptes Personnels de Formation / Congés Formation Professionnelle

RĂ©ponse des services: 11 demandes de CPF et 10 demandes de CFP ont Ă©tĂ© formulĂ©es cette annĂ©e et sont en cours d'instruction.

- Points sur les temps partiels

RĂ©ponse des services: 83 demandes de droit et 50 sur autorisation (dont 28 accordĂ©es et 22 refusĂ©es, quelques unes sont en cours d'arbitrage suite Ă  des recours).

- Point sur le remplacement

RĂ©ponse des services: Situation stabilisĂ©e depuis le retour des vacances de printemps.

- Postes adaptés : Les collègues ayant formulé une demande ont-ils été informés de la décision ?

RĂ©ponse des services:  Les dĂ©cisions ne sont pas encore arrĂŞtĂ©es Ă  ce jour.

- Ruptures conventionnelles : Combien avez-vous reçu de demandes, des situations sont-elles en cours ?

 RĂ©ponse des services: 7 demandes ont Ă©tĂ© instruites par la DSDEN et transmises au rectorat pour dĂ©cision (commission acadĂ©mique de validation le 31 mai 2021).

- Futurs stagiaires :

- Connaît-on le nombre de PES qui seront en Dordogne à la rentrée 2021 ?

- À quel moment vont-ils être invités à formuler des vœux pour leur support ?

- Quand connaîtront-ils leur affectation ?

 RĂ©ponse des services:  

  • 22 PES sont attendus l'an prochain, dont 2 issus du CRPE LR Occitan. Les affectations seront connues dĂ©but juillet.
  •  Deux statuts cohabiteront l'an prochain, avec des PES ou des M2 alternants.

N'hésitez pas à nous contacter pour toute question ou demande de précision: 24@se-unsa.org

L'Ă©quipe du SE-Unsa reste et restera toujours Ă  votre Ă©coute !
 

 

 

 

 


   dĂ©cla CAPD 070521   
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