SECTION SE-Unsa de la DORDOGNE - BOURSE DU TRAVAIL - 26 RUE BODIN - 24029 PERIGUEUX CEDEX
Tél. 05 53 53 42 32 - Por. 06 08 77 03 98 - 24@se-unsa.org
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En pièces jointes:
- un tutoriel Ă titre indicatif (car on peut aussi passer par le site de la DSDEN 24, la suite est la mĂŞme)
- une fiche de suivi valable pour les 1er et 2° degrés
- la note de sercice départementale pour les PE
Qui est Ă©ligible ?
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Premier vivier (80% des promus)
Tous les agents du 3e au 6e échelon de la hors-classe (pour les agrégés, à partir du 2e échelon) et qui justifient de huit années de fonctions accomplies dans des conditions d’exercice difficiles (éducation prioritaire : liste publiée au BO ) ou sur des fonctions particulières (directeur d’école ou chargé d’école, DCIO, directeur ou directeur adjoint de Segpa, directeur ou directeur adjoint départemental ou régional UNSS, conseiller pédagogique, maître formateur, formateur académique détenant le CAFFA ou ayant exercé avant 2015 en ESPE ou IUFM sur décision rectorale, référent auprès d’élèves en situation de handicap, affectation dans l’enseignement supérieurou exercice en CPGE, tuteur de stagiaire).
Les fonctions peuvent avoir été accomplies de façon continue ou pas et sur une ou plusieurs fonctions.
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Second vivier (20% des promus)
Tous les personnels ayant atteint le 6e échelon de la hors-classe (pour les agrégés, à partir de trois années passées dans le 4e échelon de la hors-classe).
Le calendrier
Attention, si vous faites partie du premier vivier, vous devez faire acte de candidature sur I-Prof entre le 10 mars et le 31 mars 2020 pour le 1er degré (du 3 au 23 pour le 2° degré).
Pour les PE, la fiche de candidature et les éventuels justificatifs doivent être retournés par mail ou courrier à la DRHVE de la DSDEN, avant le 31 mars.
Vous pouvez ĂŞtre Ă©ligibles aux deux viviers et, dans ce cas, n'oubliez pas de candidater au titre du premier vivier pour augmenter vos chances.
- l’appréciation finale de la Rectrice ou du Dasen (Excellent-Très satisfaisant-Satisfaisant-Insatisfaisant) émis à partir des avis de l’IEN pour le premier degré et de l'IA-IPR et du chef d’établissement pour le second degré ;
- l’ancienneté dans la plage d’appel.
Les personnels en classe exceptionnelle avec 3 ans d’ancienneté au 4e échelon sont éligibles à l’accès à l’échelon spécial par liste d’aptitude. L’effectif de cet échelon est limité à 20% maximum de celui des membres du corps à la classe exceptionnelle. La promotion à cet échelon est assimilée à une promotion de grade. Un·e collègue promu·e à la classe exceptionnelle ne peut donc accéder à l’échelon spécial la même année que sa promotion. Cette promotion est soumise à l’avis du Dasen ou recteur.
Pour le SE-Unsa, la mise en œuvre de la classe exceptionnelle représente un réel enjeu pour qu’un maximum de personnels puisse accéder à ce grade et, par conséquent, partir à la retraite avec une pension améliorée. Le SE-Unsa regrette que le ministère n’ait pas fait bouger les quotas entre les deux viviers ( 80 % - 20%) afin d’étendre l’accès à la classe exceptionnelle à un maximum de collègues.
Suivi syndical
Nous retourner par mail (24@se-unsa.org) ou voie postale (SE-Unsa - Bourse du Travail - 26 rue Bodin - 24029 PERIGUEUX Cedex) la fiche de suivi syndical située au bas de l'article, accompagnée des justificatifs pour l'accès au titre du vivier 1.
Vous serez informé.e du résultat vous concernant dès la fin de la commission (CAPD dont la date n'est pas connue à ce jour).
Vous pouvez également nous solliciter pour un rendez-vous téléphonique pour vous accompagner dans cette démarche : 24@se-unsa.org.
(254 ko)
(1.6 Mo)
(1.2 Mo)
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