SECTION SE-Unsa de la DORDOGNE - BOURSE DU TRAVAIL - 26 RUE BODIN - 24029 PERIGUEUX CEDEX
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CREATIONS/SUPPRESSIONS DE POSTES
Comité Technique Spécial Départemental 2nd degré / 19-03-18
Représentants de l’administration : Monsieur CAILLAUT (IA-DASEN), Monsieur BREVET (SG), Monsieur Sanchez, Monsieur BEAUVAIS (service structures et moyens)
DĂ©lagation Unsa Education : Yamina AZZOUG, JĂ©rĂ´me BOUSQUET, Thierry HADJADJI, Anne MARCHAND
Déclarations préalables : UNSA Education, FSU
UNSA Education : voir notre déclaration préalable en pièce jointe de cet article
IA : la situation du dialogue social national nous échappe un peu. De nombreuses pistes peuvent être envisagées pour renforcer ce dialogue social local, dans le respect des règles académiques.
Argumenter, démontrer oui, justifier les décisions prises non.
SG : pour les mesures de suppressions/créations, il n’a pas de nécessité légale de tenir un Conseil d’Administration. Le CA doit voter le Tableau de Répartition des Moyens mais cela peut être fait en fin d’année scolaire.
IA : Il n’y a pas de volonté de cacher quoi que ce soit ; logique de transparence en lien avec les chefs d’établissements et leurs équipes.
Créations / Suppressions (détails dans les documents de l’IA en PJ de l’article):
SG :
- il n’existe plus de SEGPA intégré au collège puisqu’il y a désormais 2 TRM (1 pour le collège et 1 spécifique pour la SEGPA) : il y a donc un volume de créations à hauteur de 50 et 56 en suppressions.
- Enseignant éducateur en internat : auparavant, implantés par le rectorat et maintenant ils sont intégrés dans les moyens de l’EREA (d’où le bilan en terme de postes : 13 créations et 12 suppressions ; le poste en différence est dû à l’implantation d’un poste d’UPE2A)
Créations :
3 postes en collège (+50 régularisation SEGPA)
7 en LP
8 en lycée GT
13 EREA
Suppressions :
19 en collège (+50 régularisation SEGPA)
4 en LP
7 en Lycée GT
12 EREA
Demande de nouveau faite de disposer des BMP pour faire des propositions intéressantes :
SG :
BMP en 2017 : 202 représentant 1223 heures
BMP en 2018 : 298 représentant 1575 heures
Compléments de service (détails dans les documents de l’IA en PJ de l’article):
Postes de stagiaires (document et additif en PJ) :
Vote : Nous nous sommes abstenus car n’avons pas toutes les données pour nous projeter, notamment les BMP.