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Hors-classe des PE Ă  l’ordre du jour de la CAPD du 1er avril 2016
Article publié le mardi 22 mars 2016.
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La prochaine CAPD du 1er avril Ă©tudiera le tableau d'avancement pour les passages Ă  la Hors Classe des PE.

Notre contingent départemental (le nombre de personnels pouvant y passer cette année) ne sera peut-être pas connu à cette date mais nous arrêterons une liste permettant d'acter les barêmes. Cela facilitera l'ordre des promotions au moment où ce contingent sera connu.

Les éléments de barème pour la passage à la hors-classe des PE à la rentrée ont été publiés le jeudi 3 mars (consultez la note de service). En voici les principaux points:

Calcul du barème

Éléments pris en compte

Échelon au 31/08/2016 x 2  +  note au 31/12/2015

Bonifications du barème

  • Exercice effectif en Ă©coles ou Ă©tablissements Ă©ducation prioritaire

Politique de la ville (arrêté de 2001)

2 pts

REP+

2 pts

REP

1 pt

Des conditions de durĂ©e d’exercice sont nĂ©cessaires pour pouvoir en bĂ©nĂ©ficier :  

  • 2016 : au – 3 ans dans mĂŞme Ă©cole ou Ă©tablissement (*)
  • 2017 : au – 4 ans dans mĂŞme Ă©cole ou Ă©tablissement (*)
  • 2018 : au – 5 ans dans mĂŞme Ă©cole ou Ă©tablissement (*)

Les personnels Rased bénéficient de la bonification dès lors qu’ils exercent au moins à 50% dans l’école de rattachement classée en éducation prioritaire.

Pour les personnels remplaçants, l’exercice toute l’année dans l’école ou l’établissement sera pris en compte pour les conditions de durée d’exercice.

La note de service contient aussi la clause de sauvegarde pour les collègues qui étaient affectés dans des écoles ou établissements ne bénéficiant plus d’un classement en éducation prioritaire.

  • Directeurs et conseillers pĂ©dagogiques : + 1 pt

L’avis du SE-Unsa

Lors du groupe de travail prĂ©paratoire, le SE-Unsa a dĂ©noncĂ© la condition d’exercice au sein d’une mĂŞme Ă©cole ou d'un mĂŞme Ă©tablissement. Cela exclut les personnels affectĂ©s sur des postes partagĂ©s ainsi que les collègues affectĂ©s sur les postes de brigade REP+. Pour le SE-Unsa, ces personnels qui exercent toute l’annĂ©e en Ă©ducation prioritaire doivent voir leur engagement reconnu. Le ministère n’a pas pris en considĂ©ration notre revendication : curieuse notion de dialogue social sur ce point qui va lĂ©ser injustement des collègues.

Le SE-Unsa a Ă©galement rappelĂ© son exigence d’un nouveau plan de montĂ©e en charge du ratio de promus Ă  la hors classe, afin d’atteindre les 7 %. 

Ă€ partir du 7ème Ă©chelon, tout professeur des Ă©coles peut prĂ©tendre au passage Ă  la hors classe, mais dans les faits, personne n'y accède avant le 10ème Ă©chelon.

N'hésitez pas à nous contacter et à nous envoyer votre fiche de suivi (vous la trouverez en PJ de cet article).

 


   Fiche de suivi SE-Unsa   
(203 ko)
 
 
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