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Compte-rendu de la CAPD du 8 dĂ©cembre 2014 : avancement d’Ă©chelon
Article publié le lundi 8 décembre 2014.
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Compte-rendu de la CAPD du lundi 8 décembre 2014

ReprĂ©sentants de l’administration : Mme ORLAY (DASEN) – M. GRIFFOUL (IEN Adjoint) – M. BREVET (SG) – M. NAVARRO (Chef de division 1er degrĂ©) – Mme LEBRUN - Mme PONS, M. ALAYRAC (IEN).

Commissaires paritaires du SE-Unsa : Natacha ETOURNEAU, Thierry HADJADJI, SĂ©bastien PICHON, Emmanuel SAGOT, Gwenola TEMPLE.

Ordre du jour :

  1. Validation des propositions de regroupement des conseils d’école en conseils de RPI
  2. Promotion d’échelons des enseignants du 1er degré
  3. Questions diverses

I. Validation des propositions de regroupement des conseils d’école en conseils de RPI

Depuis trois ans, chaque RPI peut choisir un président de conseil d’école regroupé, la liste des propositions nous a été présentée.

IA : pour la 1ère annĂ©e, la liste est complète pour les 100 RPI.

II. Promotion d’échelons des enseignants du 1er degré

  • Avancement des instituteurs : du 10ème au 11ème Ă©chelon une collègue promue au choix et une collègue au mi-choix.
  • Avancement des PE classe normale :

 

Avancement PE classe normale
du 01/09/2014 au 31/08/2015

Echelon

Grand choix

Choix

Ancienneté

 

Nombre promus

Barème

Nombre promus

Barème

Nombre Promus

4

   

 

 

automatique

5

2

29

 

 

8

6

20

35

40

32.5

12

7

20

39

40

37.66

22

8

26

43.989

53

42.624

21

9

27

50.531

43

50.5

14

10

28

62.819

43

56.221

16

11

17

72.629

23

69.892

8

 

Calcul du barème :

(note pédagogique au 31 / 08 / 2014 * x 2) + ancienneté générale des services (AGS)

* La péréquation est de 0,5 point par an au-delà de 3 ans sans inspection pour les promotions jusqu’au 6ème échelon inclus, puis de 0,33 point par an au-delà de 3 ans sans inspection pour les échelons 7 à 11.

SE-Unsa : Nous continuons Ă  demander un avancement dĂ©connectĂ© de la notation.

IA / SG : La note est un Ă©lĂ©ment qualitatif du barème. Un barème Ă  1 Ă©lĂ©ment (l’AGS) n’est pas un barème. Les dĂ©partements qui ont supprimĂ© la note du barème de l’avancement se comptent sur les doigts d’une main. Et le ministère ne nous donne pas de signes allant dans ce sens.

  • Avancement des PE Hors-classe : automatique, Ă  l’anciennetĂ©.

III. Questions diverses

SE-UNSA : Plusieurs enseignants n'ont toujours pas perçu les indemnités qui leur sont dues (accueil des stagiaires en 2013 / 2014, stage de remise à niveau...) : Quand cela sera-t-il complètement régularisé ?

IA : Point fait avec la DSDEN 33, problème sur un bac de gestion, ce sera rĂ©gularisĂ© sur la paie de janvier.

SE-UNSA : AGS et congé parental: Plusieurs collègues se sont vues retirer de l'AGS (sur I-Prof) alors qu'elles ont été en congé parental après octobre 2012. Cela ne devrait donc pas être le cas. La DRH33 a été contactée à plusieurs reprises, ainsi que vos services. Qu'en est-il ?

IA : Ca va être régularisé très rapidement, même problème sur un bac de gestion.

SE-UNSA : Chorus-DT (application pour saisir les frais de déplacements qui va remplacer DT-Ulysse à partir de 2015): Une formation est-elle prévue pour les enseignants ?

SG : Version rĂ©novĂ©e et on l’espère simplifiĂ©e, un pas-Ă -pas sera disponible.

SE-UNSA : Stagiaires "mi-temps": les versements de l'IFF ont-ils bien commencé en novembre ?

SG : oui dès novembre. On va Ă©crire Ă  chaque stagiaire pour leur indiquer qu’ils peuvent bĂ©nĂ©ficier de l’IFF ou des frais de dĂ©placement. Le Rectorat refuse de verser les indemnitĂ©s de stage.

SE-UNSA : Ceci est contraire au texte, nous allons intervenir au niveau académique.

 

SE-UNSA : Stagiaires "temps plein": point sur leur formation

IEN-A / M. Alayrac : Les visites sont rapprochĂ©es car le calendrier a Ă©tĂ© resserrĂ© par le Rectorat, les inspections avancĂ©es. Les tuteurs PEMF s’appuient sur les compte-rendus des conseillers pĂ©dagogiques pour valider les compĂ©tences du portfolio. A partir de mars/avril, ils auront des animations pĂ©dagogiques spĂ©cifiques (9h), peut-ĂŞtre autour d’analyses de pratiques.

SE-UNSA : Madame l'Inspectrice d'académie, pouvez-vous nous préciser, s'il vous plaît, ce qui a été mis en place suite à l'alerte sociale que nous avons lancée à la rentrée ? Où en sommes-nous actuellement ?

IA : - Inspections en retard en cours de rattrapage.

- Chaque situation fait l’objet de mon attention dès lors que j’en connais le contenu et est reprise point par point avec différentes entrées. Ce qui me gêne c’est l’éclatement des rôles, les gens ne sont restés dans leur rôle, l’accompagnement n’a pas été fait. C’est très compliqué et ça dépasse le cadre purement professionnel.

- Je renvoie chacun à ses responsabilités et à son champ de compétences.

SG: Etat du remplacement : 10 journĂ©es non remplacĂ©es au 30/11/14.

 
 
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