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Compte-rendu CAPD du 27 janvier 2014 : permutations, liste d’aptitude, DEPS
Article publié le lundi 27 janvier 2014.
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Compte-rendu CAPD du lundi 27 janvier 2014

Ordre du jour :

I. Barèmes permutations informatisées
II. Liste d’aptitude à l’emploi de directeur de 2 classes et +
III. Demande de départ en stage psychologue scolaire (DEPS)
IV. Questions diverses
 

Commissaires paritaires SE-Unsa : Natacha ETOURNEAU, Thierry HADJADJI, SĂ©bastien PICHON, Emmanuel SAGOT, Gwenola TEMPLE

Pour l’administration : Mme Orlay (Inspectrice d’AcadĂ©mie), M. Griffoul (IEN adjoint), M. Brevet (SecrĂ©taire gĂ©nĂ©ral), M. Navarro (Chef de division 1er degrĂ©), M. Lagrange (IEN ASH), M. Maurice (IEN Bergerac Est), Mme Pons (IEN PĂ©rigueux 4), Mme Lebrun .

I. Barèmes permutations informatisées

103 candidatures. Les barèmes ont été vérifiés et actés. Résultats : 10 mars 2014.

Les demandes en vĹ“u n°1 se dĂ©clinent ainsi :

Département demandé

Nombre de demandes

Plus fort barème de la Dordogne pour ce département

Plus petit barème de la Dordogne demandant ce département

Calvados (14)

1

39

-

Charente (16)

1

59

-

Charente-Maritime (17)

1

576

-

Corrèze (19)

6

440

26

Gard (30)

1

30

-

Haute-Garonne (31)

3

426,83

26

Gers (32)

2

376

72

Gironde (33)

51

705

31

HĂ©rault (34)

1

41

-

Landes (40)

7

642,17

29

Loir et Cher (41)

1

26

-

Loire Atlantique (44)

2

81

61

Nord (59)

2

47

31

Pyrénées Atlantiques (64)

10

646

31

Hautes-Pyrénées (65)

5

643

31

Pyrénées Orientales (66)

1

36

-

Bas-Rhin (67)

1

29

-

Savoie (73)

1

45

-

Vendée (85)

1

461

-

Essonne (91)

1

43

-

Guadeloupe (971)

2

81

33

Guyane (973)

1

65

-

A noter que les permutations reposent sur un système de possibilités d’entrées et de sorties propres à chaque département (calibrage), puis sur une phase d’algorithme complexe visant à satisfaire un maximum de candidats à l’échelle nationale.

1 présentation de demande de bonification au titre de la RQTH : validée.

SE-Unsa : Nous avons vérifié les barèmes et apporté des éléments complémentaires pour les dossiers qui nous ont été confiés. N’hésitez pas à nous contacter pour des détails d’ordre technique.

Au vu des barèmes et des nombreux renouvellements de candidatures, nous espérons qu’une large majorité de collègues obtiendra satisfaction et avons insisté pour que la phase d’ineat / exeat redevienne une réelle phase d’ajustements qui permette aux insatisfaits d’accéder à leur souhait.

II. Liste d’aptitude à l’emploi de directeur d’école de 2 classes et plus

42 candidatures dont 2 annulées, 34 avis favorables, 6 avis défavorables.

SE-Unsa : La distinction entre avis favorable et avis très favorable n’existe plus, nous nous satisfaisons de ce changement, que nous demandions depuis plusieurs années.

Concernant les avis défavorables, nous interpellons comme chaque année l’administration sur l’incohérence de donner un avis défavorable à des collègues qui assurent déjà la fonction depuis le début de l’année scolaire et qui resteront probablement sur cet emploi l’année scolaire prochaine. Nous souhaitons que ces collègues bénéficient d’un accompagnement et d’une formation.

IEN-A : Les collègues qui souhaitent qu’on les accompagne peuvent nous contacter ou se rapprocher des Ă©quipes de circonscription.

III. DĂ©part en stage psychologue scolaire

4 demandes dont 1 collègue qui avait déjà postulé l’an passé.

Nombre de départs décidés par la DASEN : 2

Critères : antĂ©rioritĂ© de la demande / AGS.

SG: C’est l’UFR de psychologie de Bordeaux qui déterminera les candidats retenus pour la formation, donc il ne s’agit que d’un pré-positionnement.

Au moins 2 postes seront vacants à la prochaine rentrée, ils pourront être pourvus par les deux collègues actuellement en formation.

SE-Unsa : Nous souhaitons que tous les collègues ayant postulé puissent partir, d’autant plus que le Recteur avait précisé il y a deux ans son désir d’avoir davantage de psychologues scolaires et de maîtres G sur le terrain.

IA : Il faudrait 8 dĂ©parts en F et 8 dĂ©parts en D. Cela va entamer le potentiel de remplacement du dĂ©partement.

IEN-ASH : On travaille pour baisser les coĂ»ts en proposant la possibilitĂ© d’une formation commune 47-24 Ă  Bergerac.

IV. Questions diverses

SE-Unsa : Quelles seront les consĂ©quences du report des opĂ©rations de carte scolaire sur le mouvement dĂ©partemental (date, pĂ©riode de saisie…) ?

IA : Un groupe de travail acadĂ©mique se tiendra vendredi 7 fĂ©vrier ; le calendrier y sera abordĂ©. Ouverture possible du serveur du 11 avril au 8 mai avec une CAPD le 27 mai. Nous souhaitons tenir le deuxième mouvement avant la sortie : CAPD le 3 juillet matin et ajustement le 11 juillet.

SE-Unsa : Nouveau dĂ©coupage des circonscriptions : quand sera-t-il connu ?

IA : La validation est en cours au niveau du ministère.

SE-Unsa : Temps partiels : quand la circulaire paraĂ®tra-t-elle ?

IA : La circulaire est en cours d’arbitrage.

SE-Unsa : M@gistère : quand la plateforme sera-t-elle opĂ©rationnelle ?

IA : La plateforme est opĂ©rationnelle depuis dĂ©but janvier pour les tuteurs (conseillers pĂ©dagogiques, PEMF, IAI). A partir de mars, les PE seront formĂ©s Ă  son utilisation et des volontaires pourront ensuite tester les diffĂ©rents parcours (calcul mental, ICM, sciences, …)

SE-Unsa : Situation de la direction de l’école Ă©lĂ©mentaire Eugène Le Roy–Coulounieix-Chamiers

IA : Le titulaire du poste connaĂ®tra le rĂ©sultat de l’épreuve d’admission du concours personnel de direction le 30 avril.

SE-Unsa : DĂ©charges de direction 3 classes et moins : bilan

IA : Les circonscriptions feront remonter un Ă©tat des lieux Ă  la fin de la pĂ©riode.

SE-Unsa : Frais de dĂ©placements des PES : comment ont-ils Ă©tĂ© informĂ©s des modalitĂ©s ?

IA : Si dans le cadre de la formation, ça passe par DT-Ulysse ; en stage en responsabilitĂ© ils perçoivent l’ISSR.

SE-Unsa : RĂ©unions de directeurs qui sont dĂ©comptĂ©es sur la journĂ©e de solidaritĂ©, mais qui ne sont pas sur convocation, et n’ouvrent donc pas droit aux frais de dĂ©placements : quelles solutions pour nos collègues ?

IA : Nous n’avons pas de budget pour ces frais. Il s’agit alors d’une invitation. On a essayĂ© d’avoir une approche harmonisĂ©e en conseil d’IEN. Il a pu y avoir des apprĂ©ciations diffĂ©rentes sur le terrain.

SE-Unsa : Comptage des heures pour les remplaçants : quand connaĂ®tront-ils les heures effectuĂ©es et les jours Ă  rĂ©cupĂ©rer ou Ă  rattraper le cas Ă©chĂ©ant ?

IA : On doit faire un point avant les vacances de fĂ©vrier. La rĂ©cupĂ©ration se fera progressivement, dès le mois de mars.

Presque 400 journées non-remplacées depuis septembre (500 l’an dernier, 1000 l’année précédente).

 

Les commissaires paritaires du SE-Unsa :

Natacha Etourneau, Thierry Hadjadji, Sébastien Pichon, Emmanuel Sagot, Gwenola Templé

 

 

 
 
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