Nous avons été reçus  dans le cadre d'une audience par Mme NIQUET, DASEN de la Creuse, ce matin, du 16 juin 2015. Nous avons été reçus dans ce cadre des compléments d'informations à nos questionnements inhérents à la CAPD. L'entretien fut court et dense.

Nous avons surpris M. MOURTON qui assistaient à l'entretien avec Mme PASQUET en posant des questions affinées sur les statistiques. Nous comprenons parfaitement qu'elles ne puissent être établies au lendemain de la CAPA. Aussi nous vous livrons aujourd'hui les informations "brutes" qui seront affinées par un apports statistiques dans quelques jours. Les données à compléter seront inscrites en couleurs dans le tableau ci dessous et vous seront reproposées très bientôt.

► URGENT ! L'appel à candidature pour les postes à profil de coordonateurs REP de Bourganeuf (50% coordonateur et 50 % TRS) et poste de CPC gueret 2 ; poste de directeur à deux classes et plus et enseignants spécialisés (segpa...) sont à déposer avant vendredi 17 heures, 12 heures délai de rigueur pour être examinées dès lundi matin. Les dossiers recevront un avis positifs ou non  de l'IEN. Ils seront examinés en fonction du barème départemental et de l'avis de L'IEN conjointement.

Les candidats retenus à l’issue de cet appel à candidatures seront affectés selon les modalités suivantes :
- les enseignants déjà affectés sur un poste à titre définitif seront nommés dans le cadre d’une délégation à l’année (ils restent titulaires de leur poste) : leur poste initial sera à pourvoir dans la phase complémentaire à titre provisoire,
- les enseignants sans affectation initiale seront nommés à titre provisoire.
Les enseignants seront avisés individuellement de leur pré-affectation.
Vous trouverez sur le site de la direction académique la fiche : « mouvement complémentaire 2015 - appel à candidatures ».

Les dossiers sont à envoyer à : diper.dsden23@ac-limoges.fr / 05.87.86.61.01 (la circulaire st en pj en dessous de cet article)

rappel : Une lettre de candidature motivée doublée du formulaire est nécessaire. Le SE UNSA se porte volontaire pour vous aider à construire votre dossier. (23@se-unsa.org).

► Un article "spécial stagiaire " est en cours d'élaboration ; Ils seront, au nombre de 26, et seront sur des postes  en temps de 1/4 décharge et le reste en temps partiels. A ce jour, nous rappelons qu'aucun poste réservé n'est encore définitif et connu. Les services attendent la fin du 2 ème mouvement et de ses derniers ajustements pour faire paraitre "les berceaux de stages".

►A noter aussi (nous attendons les données chiffrées statistiques) , que le taux de pression autour de Guéret et de la Soutteraine est réel comparé aux demandes formulées pour l'ouest du département. Nous organiserons l'année prochaine des RISTT car au vu des résultats de mutations, le SE UNSA est conscient de l'aspect technique des mouvements et souhaite aider les collègues à en comprendre les règles... même si les stratégies dépendent aussi de l'offre eet de la demande. Les dates et les thèmes ( même si quelque peu provisoires) des RISTT seront publiées fin septembre au plus tard !

► 13 départs à la retraite sont comptabilisés par les services de la DSDEN. L'administration a tenu à préciser que les annulations avant la fin d'années sont rares du fait du suivi  particulier des services. Toutefois, si une annulation se profilerait, même à la toute fin d'année, les mesures prises seraient immédiates pour conforter le collègue  futur retraité dans son poste.

► Les temps partiels sont tous reconduits pour les collègues qui bénéficiaient déjà du dispositif.

Nous avons demandés le nombre de demandes  : 37 sur autorisation et 37 de droit. Les temps partiels de droits sont soumis à un entretien dans une commission d'évaluation afin de hiérarchiser les dossiers. 54 temps partiels ont été accordés dont  36 de droit. Une annulation de la demande de droit a été effectuée.

►recensement des demandes d'Inéat/exéat

5 inéats pour rapprochement de conjoints et 15 pour convenance personnelles ont été demandés cette année ;

17 exéats pour rapprochement de conjoints et 18 pour convenance personnelle ont été déposés cette année.

► les résultats des mutations des collègues nous ont été donnés. Ils sont en pièce jointe... mais restent incomplets. Nous les compléterons dès que nous aurons les éléments.

 

► Chiffres du mouvement :

Nombre de participants au mouvement 2015	184 (33 % environ)	184
Nombre de collègues maintenus sur postes	A préciser       ( -.. autour de 16 % ?)	A préciser
Nombre de collègues ayant obtenus une affectation	92	A préciser
Nombre de collègue sans affectation	Autour de  20 % ?	23 %-
Nombre de collègues demandant un poste spécifique	16	15
Nombre de collègues  ayant obtenus un poste à profil	08 (1 poste vacant)	09
Postes resté vacants au premier tour	- de 35 %	-de 50 %