Nous avons, ce vendredi 12 juin,  siégé à la CAPA des CPE au rectorat de Limoges. Les débats furent techniques et  argumentés.

Nous, commissaires paritaires des CPE du SE UNSA, avions longuement travaillé les documents de travail donnés par l'administration et ... même avant. Nous avons tenté de répondre au plus près des voeux des collègues. A ce propos , devant certaines interrogations dont nous avons été les dépositaires, nous organiserons un stage "MUTATION : techniques et stratégies" au mois de novembre/décembre. Car une mutation se construit et les stratégies à mettre en place existent et doivent vous permettre de multiplier les chances de réussite .

►La CAPA était présidée par Mme BENEZIT, DGRH de l’académie de Limoges. Elle était accompagnée de M. COUTY et de son équipe (Mesdames ROUMANIE, PORTE ...). Etaient présents les représentants de la FSU, du SGEN, de FO et de l'UNSA.,  ainsi  des chefs d'établissement (Mme RIEUX, M. MOUNET, M. CHADELAS)

►Notre déclaration liminaire était battie sur l'implication et la reconnaissance que peut amener le collège 2016 sur notre profession. Reconnaissance de nos compétences, notre intégration dans les EPI, les parcours diversifiés et enfin une reconnaissance financière aussi avec notre insertion dans le système des IMP (cf les différents articles déjà parus sur ce site). Enfin, une proposition d'une reconnaissance de bonification kilométrique, en plus de la bonification départementale, que nous présenterons au prochain conseil national du SE UNSA pour qu'elle soit validée et présentée au ministère. (explication dans la déclaration liminaire en PJ).

► 48 CPE ont formulé des voeux de mutation sur 163 affectés dans l'académie. 9 stagiaires. 15 CPE venant d'autre académie. 5 postes étaient déclarés vacants en Haute Vienne, 7 en Corrèze et 2 en Creuse. Un poste de ZR en Haute Vienne a été rajouté à l'issue du CTA de mars (faisant suite aux 3 demandes du SE UNSA).

♦ 25 collègues ont obtenu une mutation. 2 collègues ont été affectés en extension en Creuse. Leur barème ne leur permettant pas l'obtention de leur voeux formulés.

♦ Les barres d'entrée dans les départements sont :

- Haute Vienne : 205.02

- Corrèze : 133.2

- Creuse : 28

A noter :  les barres d'entrée pour les villes :

- Tulle : 182

- pas d'entrée pour limoges cette année

- Bourganeuf : 28

Les "berceaux", postes affectés pour 5 stagiaires des concours 'interne et du réservé (et donc plein temps) sont encore en cours de réflexion. Ils dépendent de la reconduction des collègues CPE sur des postes de faisant fonction d'adjoints au chefs d'établissement par exemple. Au moins 3 se profilent sur la Creuse, 1 sur la Correze. Nous vous fournirons sur le site SE UNSA LIMOGES la liste des postes dès qu'ils seront définitifs.

► Ce que pense le SE UNSA : Nous avons souligné aussi le frémissement constaté depuis 2013 quant aux possibilités de mutation qui rompt réellement avec un mouvement qui était pour le moins sclérosé. La bonification kilométrique pourrait encore mieux booster ce mouvement car, avec un plus grand barème, certains collègues postuleraient ce qui n'est pas le cas cette année.

Le SE Unsa félicite les nouveaux collègues  mutés et se tient à leur disposition pour toutes questions  techniques de logement, remboursements de frais de déménagement... Elle encourage à reformuler leurs voeux aux collègues non mutés.

Vos commissaires paritaires :

Maryse RENAULT - Malika MATHIOU -

Serge PALLOT - Sandrine BOUTET