Compte-rendu CSASD du 19 octobre 2023

 

• stagiaires en Creuse à la rentrée 2023 :

  6 PES à 50%, 13 PES à 100% (dont 2 redoublants), 11 contractuels alternants, 1 AED pré-professionnalisation.

   

• Mouvement inter-départemental :

  94 demandes d'entrée dans le département, 25 demandes de sortie

  9 entrants (le dernier avec 444 points), 7 sortants (le dernier avec 705 points).

   

• INEAT-EXEAT :

  11 demandes d'INEAT, 1 acceptée

  10 demandes d'EXEAT, 1 acceptée

 

• Mouvement intra-départemental :

  16 postes sont restés vacants à l'issue du mouvement.

  11 demandes de recours ont été faites, 9 ont obtenu une réponse favorable.

  3 postes à profil sont restés vacants sur les 11 proposés.

   

• Effectifs globaux :

  dans le 1er degré : 7233 élèves à la rentrée 2023 (186 de moins qu'en 2022).

  dans le 2^nd degré : 7344 élèves à la rentrée 2023 (168 de moins qu'en 2022).

  Les projections pour les années à venir montrent une nouvelle fois une baisse significative du nombre d 'élèves scolarisés dans les 1er et 2^nd degrés.

   

  Le DASEN précise que son objectif premier est de renforcer la brigade de remplacement. Il note également qu'une attention particulière sera portée aux collèges, notamment aux petites structures. La baisse des effectifs pourrait faire envisager la fermeture de certains collèges (le collège de Crocq, par exemple, attire l'attention).

 

258 élèves (de la TPS au CM2) sont actuellement scolarisés dans les écoles privées du département. Le DASEN fait remarquer le faible effectif de l'école Jeanne d'Arc à Evaux Les Bains (33 élèves pour 3 classes) et signale qu'il fait une demande de fermeture de classe. L'école Notre Dame de Guéret a fait une demande d'ouverture de classe (153 élèves pour 6 classes), refusée par le DASEN.

 

• IEF (instruction en famille) et CNED :

  Actuellement, 90 élèves du 1er degré et 54 élèves du 2^nd degré sont en IEF.

  16 élèves du 1er degré et 49 élèves du 2^nd degré sont inscrits au CNED.

 

• AESH :

  Au 19/10/2023, il y avait 373 notifications MDPH.

  Une dizaine de notifications restent encore à couvrir (5 pour accompagnement individuel et 5 pour accompagnement mutualisé). Des entretiens pour des recrutements sont en cours. Mme Lascoux souligne que le recrutement des AESH se complique. Les candidatures spontanées ne suffisent plus ; il faut maintenant passer des annonces (à pôle emploi, notamment).

  Il est également souligné qu'un nombre important d'élèves de SEGPA est en situation de handicap et ne bénéficie pas d'une AESH.

• Remplacement :

  En septembre 2023, il y a eu 18,5 jours d'absences non remplacées. En septembre 2022, il y en avait eu 163. Cela est surtout dû à un nombre de départs en formation important (néo-directeurs notamment).

  En octobre 2023, il y a actuellement 6 jours d'absences non remplacées.

 

• Pacte :

  43 enseignants du 1er degré ont signé le pacte : 32 femmes et 11 hommes.

  88,5 parts (briques) de pacte sont actuellement utilisées.

 

21 PE ont accepté une mission de soutien et d'approfondissement en mathématiques et en français en classe de 6ème  (pour 23 parts disponibles).

10 PE ont accepté une mission dans le dispositif devoirs faits en classe de 6ème (pour 13 parts disponibles).

17 PE ont accepté une mission dans les dispositifs « stage de réussite » et « école ouverte » (pour 20,5 parts disponibles).

23 PE ont accepté une mission de soutien aux élèves rencontrant des difficultés dans les savoirs fondamentaux (pour 26 parts disponibles).

6 PE ont accepté une mission de coordination et de prise en charge des projets d'innovation pédagogique.

La mission d'appui à la prise en charge des élèves à besoins particuliers n'a pas été attribuée.