La mise en place de la quotité à 80% a soulevé quelques interrogations notamment sur l’organisation des semaines à temps plein.

Un professeur des écoles travaillant à 80% doit faire un service hebdomadaire de 19h et 12 min (donc 4h48 libérés) et 86h et 24min du forfait de 108 heures. L’application hebdomadaire stricte de ces proportions n’est pas possible. Pour cette raison, la direction académique a mis en place un système d’annualisation d’une partie du temps de service, ce temps annualisé servant essentiellement à décharger les directeurs de 2 et 3 classes.

La partie annualisée porte donc sur la différence entre le temps de service hebdomadaire réel et le temps de service demandé pour le 80%. En fonction de la durée de la journée libérée chaque semaine, le nombre d’heures à rattraper sera plus ou moins important.

En effet, si la journée libérée équivaut à 5h (très proche de 4h48), il n’y aura que très peu d’heures à rattraper, (12 min x 36 semaines) soit 7h et 12 min dans l’année. Cela représentera une ou deux semaines à temps plein. A contrario, si la journée libérée représente 6h, il y aura un temps assez conséquent à rattraper (1h12min x 36 semaines) 43 h et 12 min.Cela représentera alors 7 semaines  à temps plein (7 semaines x 1 journée de 6h = 42 heures donc très proche de 43h12min), comme dans l’exemple de la circulaire temps partiel.

Le forfait de 108h peut éventuellement permettre d’ajuster ce temps de service.

Le tableau ci-dessous vous permet de connaitre le nombre d’heures annualisées de votre service en fonction de la valeur de la journée libérée et fait une proposition d’organisation.