Aujourd'hui le 2 septembre 2015 avait lieu la CTSD de rentrée.

Mme la DASEN présente au comité les deux nouveaux IEN : M. COMBES, IEN de la circonscription d’Aubusson et Mme DUPIN, IEN de la circonscription de Guéret I, ainsi que Mme GAUSSOT nouvelle attachée de la DIPER.

A l’ordre du jour :

 

    Approbation des comptes rendus :

Le compte rendu du CTSD du 18 avril 2014 n’a pas été voté à cause d’une divergence entre le secrétaire FSU et l’administration. Afin de clarifier ces incompréhensions, l’administration propose un rendez-vous avec le secrétaire afin de clarifier et de modifier ce compte rendu. Par contre les compte rendus du 21/10 et 24/06 ont eux été approuvés à l’unanimité.

 

     Présentation des calendriers 2015/2016, 2016/2017 ; 2017/2018 Ils ont été approuvés avec toutefois une précision apportée par l’administration sur la journée de l’ascension pour l’année 2017/2018 (ne figure pas sur les documents fournis). Une précision ultérieure du ministère clarifiera cette journée. M. Lafaye demande si la Creuse pourrait être force de proposition en remplaçant les termes : Toussaint, Noël et Ascension  par automne, hiver etc… (Respectons nos principes de laïcité !)

Madame le DASEN a accepté cette modification.

 

                      Présentation de la a création d’un RPI de MAGNAT L’ETRANGE  ( CE1 à CM2)et de ST FRION (classes de maternelles et CP). La signature a été effectuée après une délibération des deux conseils d’écoles et de votes aux conseils municipaux des dites communes. Voté à l’’unanimité. Ce RPI permettra le maintien des effectifs et des écoles dans ces deux communes. vote approuve à l' unanimité

 

                    Présentation des horaires et listes des écoles en expérimentations      (voir document 3)

Eric CHAZAL précise que toutes les demandes de modifications ont été faites dans les délais à l’exception de deux qui ont malgré tout reçu l’accord de fonctionnement de Mme le DASEN. Aucun refus n’est à noter cette année car il y a eu adéquation entre le projet d’école et le PEDT. A noter que la Creuse est dans le « top 10» national quant à l’élaboration et la signature des conventions, contrairement à une rumeur répandue indiquant le non fonctionnement des rythmes en Creuse. Monsieur LAFAYE précise que les difficultés en Creuse quant à la mise en place est réelle mais que la volonté des élus de travailler et leur prise de conscience s’il en fallait de l’importance de l’éducation des enfants,  avec les conseils d’Ecole et l’Inspection Académique  se généralise. Les subventions sont utilisées en faveur des activités des enfants et que pour beaucoup, les activités sont de qualités.

Modification des effectifs de rentrée

Les organisations syndicales exposent leurs données sur les effectifs des différentes écoles pré citées dans la CTSD de juin. (Naillat, Champagnat, Felletin élémentaire, Bonnat maternelle, Marsac, Fursac, Gentioux, la Courtine,  etc…)

Mme le DASEN nous annonce qu’elle avait dépêché les différents IEN dans différentes écoles afin d’en vérifier les effectifs actuels et futurs. Leurs conclusions ont amené aux décisions suivantes :

Les 5 postes ont été attribués suite à la signature du protocole de ruralité. Mme le DASEN nous a informés de sa décision d’en disposer de la manière suivante :

-       LA COURTINE              1  Brigade positionnée en renfort dont l’emploi du temps sera défini avec l’IEN.

-       GENTIOUX                   1  Brigade en renfort à partager avec l’école de FAUX-LA-MONTAGNE

-       PARSAC                        1  Brigade congés

-       GRAND BOURG           1   Brigade en renfort à partager avec l’école de MARSAC

-       JEAN MACE  mater     1  Brigade Formation Continue

 

2 postes de brigades sont fixés pour permettre la création d’une classe supplémentaire :

-       CHAMPAGNAT           1  Brigade de remplacement positionnée à l’année permettant la création d’une 4^ème classe à titre provisoire. Mme l’IA-DASEN nous confirme que les dispositions nécessaires seront prises en ce qui concerne la décharge de direction.

-       BONNAT MATER         1   Brigade de remplacement positionnée à l’année permettant la création d’une 3^ème classe à titre provisoire.

 

1 collègue TRS en sous service viendra en renfort de l’école d’Ajain à mi-temps.

 

Une des organisations syndicales pose la question si les 5 postes sont attribués « en dur Â». Un des membres de l’administration et Maryse Renault interviennent pour reformuler leur demande : Passons nous de 588 équivalents temps plein à 593 ?  Mme le DASEN confirme que nous passons bien à 593 postes en Creuse et que les postes sont bien entérinés pour cette année scolaire.

Après un temps de délibération, nous passons au vote :

-       L’UNSA Education s’abstient car nous n’avons pas le complément des 9 postes supprimés mais refuser c’est alourdir et mettre en danger le pôle remplacement du premier degré en Creuse !  refuser de voter c’est refuser les  5 postes qui nous sont attribués.  Il est pour nous hors de question d’en prendre le risque.

 

-       Les autres organisations syndicales  refusent  de voter arguant de  la non fiabilité DANS LE COMPTAGE  des postes .