La CAPD s'est tenue ce lundi 15 juin 2015. La tenue de cette commission fut longue car les travaux ne sont se sont achevés qu'à plus de 18h35! En voici un premier compte rendu peu exhaustif. Le prochain vous sera communiqué dans la journée de mardi.

Pour les postes à responsabilités particulières : 6 postes ont été pourvus (voir le détail  nominatif dans la pièce jointe 1 : ash ) , 1 poste de conseiller pédagogique ASH GUERET 2 reste vacants . Moins de 20 candidats avaient postulé pour ces PRP.

Pour les postes de stagiaires : Les stagiaires T1 ont été informés du mouvement via la circulaire et très certainement (ce n'est qu'une supposition logique) par leur tuteur et CPR. Les postes réservés , avant le second mouvement, seront des postes de TRS, brigade et parfois d'ASH.

►postes réservés pour les futurs T1 : 5 stagiaires ont participé au mouvement ; Tous les 5 ont obtenus un postes . Pour les autres stagiaires, (comme dans le second degré) , rien n'est arrêté car dépendant des autres mouvements et accords des différents partenaires de leurs formations. L'administration se garde le droit de la réflexion.

â–º postes réservés pour futurs stagiaires PESA (concours 2015) : Comme dans toute l'académie et indiqué par M. GRATADOUR, durant les deux réunions de février et mai 2015 (réunissant les délégués du personnels, des personnels de l'ESPE et des IEN et enfin les DASEN),  les stagiaires seront affectés sur des demi postes, sur 2 jours de décharges de directions. Comme dans les deux autres départements, les supports ne sont pas encore communiqués car non définis. Ils nous seront donnés très bientôt.

 

►postes réservés pour les stagiaires CAPASH : Le stagiaire préparant son option F (cf la liste nominative des affectations) occupera un poste à la SEGPA D'AUBUSSON.

â–ºpostes retenus pour les mises en situations sont :

- Aubusson : option  E     Boussac Elem : option E

- Evaux les bains : 2 postes ITEP option D

- Guéret IME Grancher : 4 postes option D

- La souterraine IME la roseraie 2 postes option D

- Le monteil au vicomte : option D

â–º pour les directions :

- Clugnat : direction 3 classes          Dun maternelle : dirction 2 classes

- Dontreix : direction 2 classes        Rougnat : direction 2 classes

La date de retour pour les mises en situation était prévue pour jeudi mais Mme LE DASEN a reculé l'échéance jusqu'à vendredi voire lundi au plus tard (en attente de confirmation dans le message du jeudi).

RECAPITULATIF SUCCINT DES INEAT/EXEAT : cf pièces jointes du compte rendu (avec detail des patronymes)

INEAT: 1 collègue pour les yvelines (78) rapprochement de conjoint                 2 collègue pour le val de Marne (94) convenance personnelle                1 collègue pour Paris (75) convenance personnelle                               2 pour la Guyane  (973) et enfin 1 pour   Eure et loire 28)        (cf le tableau en pj pour la liste nominative)  

EXEAT :  1 exéat est accordé pour la Haute Vienne    

A noter que les voix pour et contre étaient partagées à 50 % (les preprésentants du personnel ayant voter contre!) pour autoriser la collègue à quitter le département... heureusement non préjudiciable pour la collègue.  Mme le DASEN  a expliqué que le groupe de travail académique n'a pas eu lieu à ce jour ce qui explique le peu d'obtention d'inéat/exéat (cf données snuipp)

Ce que pense le SE Unsa :   Les difficultés pour quitter la Creuse pour la Haute Vienne deviennent de plus en plus prégnantes dans le premier et le second degré. Certains collègues pensant déjà stratégiquement à passer par la Corrèze pour parvenir en Haute vienne... Ces "blocages" ont fait l'objet d'un courrier à notre siège national et va être suivi (encore) d'un courrier à M. le RECTEUR et à Mme la Ministre dans la semaine. En effet, il nous parait inconcevable que la mobilité académique, présente dans beaucoup de régions,  ne puissent être appliquée en Limousin !

â–º Intégration d'un collègue instituteur  sur la liste d'aptitude de professeur des écoles : M. Roblès

 

 

pour consulter le compte rendu nominatif des inéat/exéat, des postes à responsabilités particulières etc... lisez la pièce jointe ci dessous !