Cette CAPD avait pour ordre du jour le passage à la hors classe, les détachements, les mises à dispositions, les inéats/exéats...

►Le passage à la hors classe : 24 demandes ont été acceptées contre 23 en 2014. soit une augmentation de 0.5... . L'augmentation avait été de 4.8% en 2014. Ce sont les résultats des mesures catégorielles décidée en 2013. (pour plus d'information, PJen ligne).

L'AVIS DU SE UNSA : Après le protocole d’entrée en discussion signé par le SE-Unsa, les ratios de passage ont donc été augmentés. Concrètement, par rapport à 2012, l'augmentation a été nette depuis 2 ans; Le SE-UNSA s'est battu au niveau national pour l'augmentation des hors classe dans tous les corps professoral et d'éducation. Mais ici, nous ne pouvons que déplorer que l'augmentation déjà existante ne puisse continuer cette année. Nous ne manqueront pas de faire remonter nos doléances à ce sujet tant au niveau rectoral que national!

Liste principale :

► Les congés de formation : 1 congé de formation a été accordé cette année.

l'AVIS DU SE UNSA : L'Octroi des congés de formation dans un département reste une opération comptable puisqu'elle dépend du nombre d'enseignant dans le département. Son obtention peut dépendre du nombre de présentation du projet à l'administration (2ème, 3ème fois...), de la qualité du projet (si celui ci est lié à la formation continue ou à un suivi de formaton etc... Notre département rural ne dit pas être un frein à un suivi de formation et à une mobilité de qualité en Creuse... nous ne sommes pas des enseignants de second ordre et notre droit à la formation ne doit pas être tributaire de notre affectation!!! Une demande du SE UNSA limoges va être déposée pour ce thème par la secrétaire académique des CPE ; Nous nous joindrons à elle pour exprimer notre inquiétude.

 

► Les postes adaptés : 1 poste adapté a été accordé par la commission où le docteur COUDENE, médecin du rectorat siégeait. 2 demandes ont été refusées par la même commission académique. 1 est reconduit sur le même dispositif... 1 collègue a été placé sur liste complémentaire au cas où un des postes cités se libéreraient.

L'Avis du SE UNSA : Pour rappel, le rectorat compte 11 postes adaptés : Ils peuvent se qualifier comme des postes administratifs, des postes se déclinant comme enseignants au CNED etc... Nous ne pouvons que regretter le peu de postes adaptés indispensables pour faire face à des "accidents de la vie" souvent d'ordre médical. Il est du devoir pour l'admnistration d'accompagner le salarié à une vie professionnelle de qualité... des commissions existent. Le SE UNSA Creuse, est sensibilisé sur cette question. Pour nous contacter : 23@se-unsa.org 

 

► Inéat/exéat : 5 exéats ont été accordés pour les exeats hors académie. Pour les demandes d'exéat pour la hautes Vienne et la Correze, Madame la DASEN a précisé qu'elle attendait la circulaire rectorale avant de procéder à la communication aux intéressés. Rappelons que chaque exéat doit se faire de "poste à poste".

candidats dont le dossiers  en INEATa été retenus :

- Angélique BOCQUET (36)

- Virginie DUCLEZEAUD (36)

- Sophie Brunel (89)

- Cyntia VAZ (94)  

 

L'avis du SE UNSA : Nous ne pouvons que féliciter les nouveaux arrives et se rejouir pour les collègues qui retournent vers leurs familles. Toutefois, les mutations vers la haute vienne et la Corrèze  restent problématiques. Nous sommes intervenus auprès de notre siège national afin de signaler cette situation depuis le CTA DE JANVIER. Une intersyndicale a eu lieu, à l'échelle national car bons nombres de départements subissent les mêmes contraintes. Un courrier UNSA/FSU a été envoyé à la ministre. Nous sommes dans l'attente d'une réponse.

En EXEAT, Madame la DASEN propose 5 proposition  (tous en rapprochement de conjoints...) :

- Fanny DANIEL (56,22,29...)

- Françoise LAFAYE (14)

- Sophie VIANNE (973)

- Julien RIVET(36)

 

► disponibilités : ALAMARGUY Nicolas, BERNIGUET Marie Annièce, BRUCHET Caroline, ESPONAT Antoine, COTET Elodie, GENTY Caroline, GRAEBLING-MARION Valérie, JEANSANNETAS Eric,LAVIGNE Anita, LEJAY Evelyne,RATIE Fanny,SERRAILLE Elise,SOUTIF Maxime.

SIART-COMELERA Isabelle reste en attente de résultat.

► Liste d'aptitude : 2 collègues passaient en commission de rattrapage ; La CAPD a décidé d'en rattrapé une sur les 2.

 

► Détachement : 3 collègues ont fait des demandes de détachement : 3 ont été acceptées. Une collègue détachée dans le corps des professeurs des écoles est retournée dans son corps d'origine des certifiés... ce qui porte à 9 le nombre de collègues détachés pour l'année 2015/2016.

Estelle FURET, Nicole ROUSSEAU SOUPLET, Isabelle POUZEAUD, PINEAUD Jean-Noel, Christine DUVIEUSARD, CRASSOUS Philippe, Eric CARRIOU, philippe BAYOL, Anne marie ALLAIN..

► Réintégration : GIRDAL LATOUR Isabelle

L'AVIS DU SE UNSA : La mobilité professionnelle fait partie des droits de chaque salarié de l'éducation nationale. Elle reste un des chevaux  de bataille de notre syndicat et nous avons fait évoluer les choses à l'échelle nationale sur ce sujet. Une cellule est disponible au rectorat... Nous nous mettons à votre disposition pour tout renseignement à ce propos 23@se-unsa.org

 

► Mises à disposition : 14 renouvellements ont été demandés et acceptés.

La fiche de suivi est en pièce jointe... utile pour le calcul de vos points !