Faisant suite au CTA  de janvier et mars et au suivi dela derniere CAPD, le SE UNSA Creuse a fait remonter les nombreuses difficultés de mutation notemment pour une sortie départementale vers la Haute Vienne. Nous avons fait remonter à notre siège parisien qui l'a ensuite porté au Ministère,  le malaise de certains colllègues séparé de leur famille pour de longues années. La section s'est associée à la Haute Vienne et tous deux nous avons évoqué le mythe d'un parcourt Creuse/Correze pour parvenir en Haute Vienne... D'autres départements étant dans le même cas, une inter syndicale nationale s'est réunie...

Les modalités du mouvement intra-départemental instaurées en 2008 montrent aujourd'hui leur inefficacité et conduisent à des dérives:

- dans la quasi-totalité des départements une seule phase de saisie des vœux

- obligation de vÅ“ux géographiques qui peuvent entraîner une affectation aÌ€ titre définitif non choisie 

- multiplication des postes à profil.

Ces dispositions sont source de profondes insatisfactions et n’ont pas, par ailleurs, permis d’augmenter le nombre d’affectations à titre définitif. Pour le SE-Unsa, elles doivent donc être levées.

L’affectation des enseignants doit être basée sur des critères transparents garantissant les droits statutaires, connus de tous et dans le respect des prérogatives des CAPD garantissant un mouvement départemental.

Pour ces raisons, le SE-Unsa, le Snuipp-FSU et FO ont interpellé la ministre de l’Éducation nationale par le biais d’un courrier dont vous trouverez copie ci-dessous.

Les organisations exigent l’ouverture des discussions dans le cadre de  la CAPN afin de revoir la note de service de 2008 sur la mobilité qui cadre la procédure de mutation des personnels des écoles.