Jeudi 23 avril se déroulait le CDEN de repli. Nous avions de bonnes nouvelles : 5 postes.  Du jamais vu !!! 5 postes obtenus grâce à nos négociations multiples et complexes… (cf nos différents articles)      5 postes obtenus à partir de l’engagement contractuels  des maires de Creuse avec le Ministère.  Mais la communication n’est visiblement pas passée. Monsieur Vergnier a eu l’assurance que les postes lui étaient acquis mais la transmission au recteur  n’a  visiblement pas été faite.

A l’heure du tout numérique, on pourrait rire de cette situation mais à l’UNSA Education, on ne rit pas. Car la carte scolaire n’a pas été modifiée… malgré l’assurance de notre secrétaire général, Christian Chevalier que ces postes nous seraient alloués avec la signature de la charte.  

 Après des propos introductifs, Madame la DASEN nous a déroulé la même carte scolaire en nous répétant à plusieurs reprises que tous les aménagements que nous avions négociés pourraient ne plus exister mais accéléreraient les suppressions de postes sur notre département. Et contrairement à certains, nous avons réfléchi et maintenus nos positions : devait on, à quelques jours de la sortie de crise, sacrifier 14 écoles sauvés lors des dernières négociations ? Devait on voir disparaitre les RASED devant le refus de certains de les voir évoluer, perdre nos maitres G et maitres E  comme tant d’autres départements? De renoncer aux maitres supplémentaires et de laisser un professeur seul dans des classes à effectif à plus de 25 alors qu’un collègue affecté au titre de moyen provisoire  pouvait travailler toute l’année avec lui sur des séquences précises ? Quels bénéfices tireraient l’UNSA Education  sinon d’avoir la satisfaction perverse de se ranger à la majorité à quelques jours du déblocage ? Alors nous nous sommes abstenus. Il y avait trop à perdre.  L’UNSA Education a prouvé sa détermination  et vous avez vu les postes supplémentaires arriver. Nous ne promettons pas des lendemains qui chantent … et que l’on attend toujours. Mais nous vous prouvons notre action  par des résultats positifs. D’autres ont-ils un même bilan ?  

Lors de ce CDEN, l’UNSA Education a obtenu des avancées… L’administration avait prévu une  convocation du CDEN  en juin ! Beaucoup trop tard !!!  L’UNSA Education  puis les maires de Creuse ont demandé officiellement que deux réunions soient définies : l’une pour établir au plus tôt les termes de la Charte, l’autre pour établir en CDEN ses conclusions… et ce dès la rentrée. Pour faciliter le mouvement des enseignants. Pour apaiser l’angoisse des parents… Nous avons aussi obtenu que les travaux de la charte ne soit pas remis aux calendres grecques et restent inopérantes comme de précédents dispositifs mais soit opérationnelle dès la rentrée scolaire. Nous le devons à nos élèves et à leurs familles pour que la détresse cesse chaque année. Nous le devons à nos collègues pour que leurs conditions de travail soient  enfin améliorées…