Les années se suivent et se ressemblent, hélas !

Pour la cinquième année consécutive, le point d’indice est gelé. Cela signifie qu’en dehors d’un avancement d’échelon ou de grade, il n’y a pas d’augmentation de salaire pour les enseignants. Pire, le salaire baissera ce mois-ci en raison de l’augmentation des cotisations retraite.
Le gouvernement de François Fillon avait décidé en 2010 une augmentation de la retenue pour les pensions de 3,7 points en dix ans (2010-20). La réforme suivante de 2012 ajoute 0,3 point sur la période 2014-17.

Le taux de retenue pour pension civile était en 2014 de 9,14% de votre rémunération brute. Il sera de 9,54% en janvier 2015.

Concrètement, sur votre bulletin de paye, c'est la ligne "retenue PC" (pension civile) qui augmente et c'est donc votre rémunération nette qui diminue d'une dizaine d'euros par mois.

Le SE-Unsa demande que des discussions Fonction publique s’ouvrent sans délai pour maintenir le pouvoir d’achat de tous les agents.

Le gouvernement actuel a décidé que les salaires les plus bas des fonctionnaires devraient être « privilégiés ». Ce sera le cas avec une augmentation annuelle prévue de plus de 200 €. C’est une bonne chose. Mais il est temps que toutes les catégories de fonctionnaires voient également leur salaire revalorisé.
Malgré la faible inflation, les augmentations, dès janvier, de l’énergie, de la Poste, de la Sncf… se traduiront par une nouvelle baisse du pouvoir d’achat.
La récente enquête de l’Insee note de nouveau des disparités importantes dans le traitement des fonctionnaires..

Alors, Monsieur le Premier ministre, Madame la ministre de la Fonction publique, on s’en occupe quand du pouvoir d’achat de tous les fonctionnaires ?