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Grève du 10 septembre : Pourquoi nous n’y appelons pas !
Article publié le vendredi 6 septembre 2013.
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Nous n’appelons pas à la grève, parce que nous pensons que ce n’est pas opportun en cette rentrée, mais cela signifierait –il…

Que nous approuverions le texte sans rĂ©serve ?

Surement pas, nous attendons de voir sur pièce et de toute façon, il se situe dans la logique de la loi de 2009 en utilisant les mêmes arguments contestables de l’allongement de la vie et s’appuie sur cette contre vérité pour allonger le temps de cotisation à 43 années.

Que nous serions rassurĂ©s parce que ça aurait pu ĂŞtre pire ?

43 annĂ©es et pas de modification du calcul des pensions des fonctionnaires, ouf nous l’aurions Ă©chappĂ© belle !

Absolument pas, Ce n’est pas un argument que nous retenons. Il faut continuer Ă  nĂ©gocier pour obtenir une autre logique de sauvegarde de notre système de retraites basĂ© sur la solidaritĂ©.

Que nous ne croirions pas Ă  un mouvement syndical uni sur une plateforme revendicative ?

Bien au contraire, le conseil syndical rĂ©gional de l’UNSA Limousin, est favorable Ă  un mouvement intersyndical rassemblant les salariĂ©s du public et du privĂ© sur une base large traitant de l’emploi, des salaires et des retraites. Mais sans y « fourrer Â» pĂŞle-mĂŞle des arguments politiques, nous tenons Ă  notre indĂ©pendance vis-Ă -vis des  partis et nous nous appuyons sur le  dialogue social.

Que nous nous arrĂŞterions lĂ  ?

Pas du tout, des convergences syndicales sont possibles, à nous de les rendre réalisables.

Que nous serions satisfaits des avancĂ©es sociales ?

Non, il y a encore des points sans réponse.

Les personnels de l’Education ont obtenu des postes pour cette rentrĂ©e et les prochaines, une augmentation du flux d’accès Ă  la hors classe pour les P.E et les CPE, une prime de suivi des Ă©lèves de 400 € ( ISAEC) et le retour de la  formation professionnelle pour les Profs des Ă©coles.

Mais Ă  part ces avancĂ©es, rien pour les autres catĂ©gories de fonctionnaires et mĂŞme la certitude de rendre des postes. Pour les salariĂ©s du privĂ©, une baisse du  pouvoir d’achat, la menace de perdre son emploi â€¦  trop d’incertitudes pèsent sur tous.

 Le changement annoncĂ© tarde Ă  se concrĂ©tiser. 

Autant de raison de rester vigilant, combatif, exigeant mais pas va-t-en guerre !

Paul Giangiobbe

 
 
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