Pour résorber d’éventuels surnombres dans le 1er degré et effectuer les remplacements dans le 2nd degré le ministère incite les IA à faciliter le détachement des PE (sans classe ?? )dans le 2nd degré en cours d’année.... Encore un mauvais exemple de fonctionnement du dialogue social dans ce ministère. Il n’y a eu aucune concertation sur cette démarche, ce que nous dénonçons. Le ministère a des personnels en "surnombre" dans le 1er degré, des difficultés de remplacement dans le 2nd degré, c’est sans doute l’objectif de rééquilibrage gestionnaire qui est poursuivi au détriment de la réalité de l’exercice du métier et le fonctionnement des écoles et établissements du second degré Le calendrier de procédure annuelle est modifié. Pousser à des détachements en cours d’année scolaire pour une prise de poste immédiate, n’est pas une bonne chose pour le SE-UNSA. Dans quelles conditions nos collègues vont ils se retrouver sur poste ? De quel accompagnement vont-ils bénéficier ? Le texte met une priorité à d’éventuels enseignants qui ne seraient pas devant élèves. Quelle est cette espèce rare ? Qui cible t on ? Cela montre encore une fois la méconnaissance, hélas récurrente, de la DGRH et de ses services, du fonctionnement du 1er degré. La notion de surnombre, est une notion gestionnaire qui est mesurée notamment par rapport au plafond de rémunération et au plafond d’emplois. Cette situation s’explique entre autres par un nombre moindre de départs en retraite par rapport aux prévisions, mais aussi par une politique de refus systématique dans certains départements du temps partiel à 80% pour nos jeunes collègues des écoles contrairement à la loi, et par les suppressions d’emplois.

Aujourd’hui, Il n’y a pas de personnels inoccupés car les remplacements à effectuer sont importants.