SECTION SE-Unsa de la CREUSE - MAISON DES ASSOCIATIONS - 11 RUE DE BRACONNE - 23000 GUERET
Tél. 05 55 52 05 43 - Por. 06 88 08 48 50 - 23@se-unsa.org

 
CTSD du 14 avril 2020
Article publié le mardi 14 avril 2020.
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter


Le CTSD se réunit exceptionnellement en visio-conférence. Sont présents, M. Fichet Inspecteur d’Académie, M. Dumont Secrétaire Général, Mme Cassan responsable de la DIMOS, Mme Lafaye de la DIMOS.

Le Se-Unsa fait une déclaration liminaire que vous pouvez retrouver en pièce jointe.
Nous revenons entre autre sur la question de la rĂ©-ouverture des Ă©coles, collèges, lycĂ©es au 11 mai. Nous soulignons Ă©galement la difficultĂ© Ă  maintenir un lien avec tous les Ă©lèves et interrogeons le DASEN sur les Ă©lèves dits « non-rĂ©pondant Â».

Le Dasen nous indique qu’en Creuse le taux d’élèves « non-rĂ©pondant Â» dans le premier degrĂ© se situe entre 4 et 5%.

A l’ordre du jour, la préparation de la rentrée scolaire 2020 et la présentation des nouvelles lignes directrices de Gestion en matière de mobilité du personnel.

Préparation de la rentrée scolaire :

L’Académie de Limoges s’est vue dotée de 25 postes supplémentaires pour le premier degré, ces postes ont été répartis en CTA à raison de 5 pour la Creuse, 12 pour la Haute-Vienne et 8 pour la Corrèze.

Ces 5 postes pourront être pourvus soit par une augmentation du nombre de postes au Concours de Professeur des écoles, soit par la création d’une liste complémentaire, soit par le recrutement de contractuels.

Monsieur l’Inspecteur d’Académie nous présente ses propositions qu’il a complètement modifié suite à l’octroi des 5 postes supplémentaires. Il nous explique qu’il souhaitait au départ redéployer une dizaine de postes en prenant en compte notamment le multi-niveau comme indiqué lors du précédent CDEN.


Suite à l’octroi de 5 postes supplémentaires l’ensemble des équilibres a été revu. M. le DASEN n’a pas souhaité appeler les élus pour les confronter à la demande de fermeture d’une classe ou d’une école.

Fermetures envisagées = aucune


Transformation des postes provisoires en postes définitifs = 3
Ces postes Ă©taient « empruntĂ©s Â» Ă  la brigade de remplacement ils deviennent dĂ©finitifs et permettront Ă©galement Ă  la brigade de retrouver trois postes effectifs.
-  École primaire de Parsac = ouverture de la 6ème classe 


-  Ă‰cole primaire de Saint-Fiel = ouverture de la 6ème classe


-  Ă‰cole Ă©lĂ©mentaire de Sainte-Feyre = ouverture de la 6ème classe


Ouvertures de classes = 2
- École maternelle de Blessac = ouverture de la 2ème classe (plus une décharge de direction de 0,07 ETP)

- École primaire de Saint-Junien la Bregère = ouverture de la 3ème classe


Vote :
Le Se-UNSA vote pour cette proposition
FO s’abstient
la FSU ne souhaite pas participer au vote


La proposition de l’Inspecteur d’Académie est donc acceptée par un vote pour et une abstention.

Un point sur la sortie de crise :


Un CHSCTD se tiendra le 16 avril à 10h, M. le DASEN propose aux organisations syndicales de proposer leurs pistes à l’occasion de cette instance.


Présentation des nouvelles LDG de mobilité des enseignants :


Ce point avait fait l’objet d’une présentation en CTA le 4 février, nous vous invitons à consulter notre article sur le sujet : http://sections.se-unsa.org/limoges/spip.php?article1365


Un groupe de travail du CTSD se tiendra le 16 avril Ă  14h Ă  propos du mouvement.
 


 
 
PĂ©tition
 
Nos campagnes
 
Santé
 
Aides spécifiques
 
Mouvement
 
Conditions de travail
 
Concours
 
ALC