1/ Un dialogue social en panne

Malgré nos interpellations, nos tentatives de négociation, le gouvernement reste sourd à nos demandes. Nous espérons lui faire infléchir son positionnement et lui rappeler l’importance que revêt le dialogue social dans les chantiers de transformation aujourd’hui à l’œuvre.

 

2/ Reconstitution d’un front syndical unitaire

Ayant toujours participé aux réunions de l’intersyndicale jusqu’à maintenant, l’UNSA ne s’était pas pour autant retrouvé dans l’appel à la grève du 22 mars. Notre divergence principale reposait sur les modalités de l’action. La décision de la CFDT d’appeler à la grève le 22 mai, sous pression de certaines de ses grosses fédérations dans la Fonction publique a changé la donne. Nous ne voulions pas être le dernier obstacle à l’unité syndicale.

 

3/ Un appel seulement « Fonction publique Â»

Cette journée du 22 mai est une journée « Fonction publique Â», l’appel des 9 OS porte uniquement sur ces questions. Il n’y est pas question de « convergence des luttes Â» ou de « fête à Macron Â». Pour nous c’est l’assurance de mettre les problématiques fonction publique sur le devant de la scène et de ne pas diluer nos revendications.

Nous savons que certains joueront sur le thème de la « convergence des luttes Â» mais nous devons rester sur des lignes claires.

L’appel Fonction publique porte sur la transformation en cours de la Fonction publique.

 

4/ Le mécontentement sur le pouvoir d’achat doit être accompagné

Nous avons la volonté de voir la question du pouvoir d’achat enfin traitée et le chantier FP sur le mérite ne saurait suffire. Il faut permettre à nos collègues de s’exprimer sur ette préoccupation.

 

5/ Des chantiers toujours pas satisfaisants aujourd’hui

Les 4 chantiers Fonction publique posés aujourd’hui ne correspond pas du tout à notre volonté d’aborder l’évolution et la consolidation de la fonction publique. Pour autant, nous investirons ce cadre pour faire des propositions et pour dire ce qui nous va ou ce qui ne nous va pas. C’est l’idée notamment du tract à destination des collègues.

A ce stade de la concertation, c’est encore sous le seul prisme comptable que sont abordées les réformes proposées, sans une réelle prise en compte des missions et de la qualité du service public rendu.

Les mesures envisagées comme celle sur un recours accru aux contractuels risquent de déstabiliser les principes de neutralité et l’indépendance des agents publics.

Nous le savons et le martelons à chaque occasion, les réformes se construisent avec les agents et en associant leurs représentants. Si le gouvernement souhaite avancer sur ces sujets d’importance, cela ne peut se faire que dans le cadre d’un véritable dialogue social, seul gage de réussite.

 

==> Mobiliser le 22

Même si nous appelons à la grève le 22 mai, nous n’avons pas fondamentalement changé d’analyse sur la situation. La possibilité de mobiliser massivement sur ces questions reste très incertaine et nous craignons les contre-démonstrations.

C’est pourquoi, nous devons tout mettre en Å“uvre pour réussir la mobilisation du 22 mai prochain en convaincant nos collègues de nous rejoindre dans les cortèges. C’est la raison pour laquelle un tract à destination des collègues a été réalisé : il sera à distribuer largement.