La CAPD initialement prévue le 20 mars n’avait pas pu se tenir suite au refus de siéger d’une autre organisation syndicale. L’attente de nos collègues s’est donc prolongée jusqu’à hier. 

 

Il est à noter que Mme l’IA-DASEN n’a pas participé à cette CAPD. Dans un soucis de respect de la confidentialité nous ne donnons pas le nom des collègues concernés, si vous souhaitez avoir des précisions sur votre situation n’hésitez pas à prendre contact avec nous.

 

Inscriptions sur listes d’aptitude Directeurs d’écoles : 

tous les collègues ayant demandé leur inscription ont reçu un avis favorable.

 

Congé de formation : 

tous les collègues ayant fait leur demande ont obtenu satisfaction. Le contingent pour 2017-2018 est de 19 mois

 

Formation CAPPEI : 

l’appel à candidature n’a pas encore été lancé, une réunion d’information est prévue le 4 avril à 17h30 à l’espé

 

Demandes de temps partiels : 

45 demandes de droit, 37 demandes sur autorisation, 12 réintégrations à temps plein. Suite à nos demandes lors des CTA, l’administration a cette année accepté toutes les demandes, nous nous félicitons de cette situation qui va dans le sens d’une amélioration des conditions de travail des collègues.

 

Infos mouvement :

Interdépartemental : 14 sorties dont 8 vers la Haute-Vienne. 13 entrées.

Préparation du mouvement :

7 avril - 9 mai : ouverture du serveur

2 mai : candidatures PRP

9 mai - 15 mai : entretiens PRP

6 juin : CAPD 1er mouvement

22 juin - 27 juin : mouvement T1 et 2eme mouvement

3 juillet : CAPD 2e mouvement

Il est a noter qu’un collègue a bénéficié d’une nomination à titre définitif sur un poste antérieurement vacant en dehors du mouvement. Cette mesure ne va pas dans le sens de l’équité entre les collègues.

 

Infos diverses :

20 collègues partiront à la retraite à la rentrée 2017, 11 détachements acceptés, 17 disponibilités acceptées.

Bilan remplacements : à ce jour 1322 jours non remplacés, triste record pour notre département que les décisions prisent concernant la Carte scolaire ne vont certainement pas améliorer.