Contrairement aux annonces claironnées de justice et de progressivité, le projet de loi Woerth masque de multiples chausse-trappes.

Ainsi les mères de trois enfants se voient-elles brutalement contraintes de déposer, d’ici le 13 juillet prochain (avant même le vote définitif de la loi), un dossier de pension pour continuer à bénéficier des conditions actuelles.

Quant aux « anciens » instituteurs, ils verraient la durée de leurs « catégories actives » augmenter de 15 à 17 ans pour pouvoir continuer à bénéficier d’un départ anticipé. Pour ceux qui ne passeraient pas sous cette toise, l’âge de départ en retraite est porté sans délai de 55 à 62 ans.

De plus, dans le premier degré, l’obligation d’achever toute année scolaire entamée contraint les enseignants à prolonger leur activité. Ainsi l’allongement de 4 mois de la durée de cotisation se soldera t-il par douze mois supplémentaires d’enseignement.

Enfin, la décote, toujours aussi injuste, s’aggravera d’un coup de 3 à 5 % le 1er juillet 2011. Dans le même temps, l’âge de son annulation est repoussé d’un coup de presque 3 ans.

En lien avec l’UNSA, le SE-UNSA interpelle le gouvernement et Luc Chatel pour exiger le retrait de ces mesures injustes et brutales. Il appelle les personnels concernés à saisir les parlementaires de leur circonscription.
Après le succès de la mobilisation du 24 juin, le gouvernement doit proposer une réforme des retraites plus juste.

Paris, le 28 juin 2010

Christian CHEVALIER
Secrétaire Général