Le gouvernement a présenté son projet de loi lors du conseil des ministres du 27 mars 2019. Il veut transformer la fonction publique en profondeur au détriment du droit des agents sans avoir réellement entendu les propositions de l’UNSA formulées tout au long de la concertation.
L’UNSA Fonction Publique a donc décidé d’appeler à la grève le 9 mai 2019.
En 2018, le gouvernement a lancé un processus appelé Action Publique 2022 en vue de modifier la fonction publique durant le quinquennat.
L’UNSA considérant le dialogue social comme un élément indispensable pour porter la parole des agents comme des usagers a décidé de participer à la fois au comité de suivi et aux concertations afin de peser activement sur les débats.
Rien n’a été organisé par le gouvernement entre la fin octobre 2018 et le 13 février 2019. Aujourd’hui, le projet de loi est étudié en urgence au parlement pour une adoption en juillet 2019.
Lire les communiqués de l’UNSA Fonction Publique publiés suite au CCFP du 15 mars 2019 :
Voici le compte-rendu de toutes ces réunions du 5 mars 2018 au 30 octobre 2018 :
L’UNSA avec 6 autres organisations a décidé d’écrire au Premier Ministre pour demander un véritable dialogue social dans le cadre de cette concertation. - 11 juin 2018
Les articles de l’UNSA sur le dispositif du gouvernement appelé "Action publique 2022"