Compte-rendu rapide du Groupe de Travail du 23 mai 2017       

 Accusés de réception

Avant d’ouvrir le travail sur ce sujet, M.Bariller a rappelé et demandé la reconduction des règles habituelles de ce groupe de travail: on accède aux demandes de suppression de vœux mais pas aux demandes de modifications ou d’ajouts de voeux.

Postes particuliers

15 postes étaient soumis à entretien, 82 entretiens ont été programmés, 2 n’ont pas eu lieu.

L’administration va écrire aux personnes qui ont participé à des commissions. Il leur sera indiqué quelle personne elles peuvent contacter si elles ont eu un avis défavorable afin d’avoir des explications.

Lors des entretiens les commissions donnent un avis très favorable, favorable ou défavorable. Une P1 (Priorité) est placée sur un avis très favorable, en cas d’égalité entre plusieurs collègues (qui ont obtenu un avis très favorable) l’attribution de la priorité se fera au barème. S’il n’y a pas d’avis très favorable le même principe est appliqué sur les avis favorables.

 Départs CAPPEI

 24 collègues ont postulé pour un départ en formation CAPPEI. 12 personnes partiront en formation dans notre département (20 départs dans le 35 /16 dans 29 et 12 dans 56).

 Les 12 départs sont répartis en fonction des besoins et des offres de formation. Il y aura seulement 3 options : 4 UE, 4 Segpa et 4 Ulis sans spécialité.

 Les critères retenus dans notre département sont :

- l’option demandée doit être proposée en formation académique

- les personnes qui postulent s’engagent à exercer à 100%

- l’avis de l’IEN est favorable

- En vœu 1 le collègue a demandé un poste dans l’option souhaitée

- l’ancienneté comme faisant fonction dans l’option souhaitée

- l’ancienneté générale dans l’Ash

- l’ags

 4 demandes écartées de la formation : avis défavorable, options non proposées à la formation

UE : 7 demandes pour 4 possibilités

ULIS : 7 demandes pour 4 possibilités

SEGPA : 6 demandes pour 4 places

Les candidats ont été choisis en fonction des critères définis ci-dessus, cette liste sera validée en CAPD le 30 mai prochain.