Vous trouverez ci-dessous un compte-rendu rapide de la CAPD du jour. Plus d'infos sur le barème de la HC, c'est par ici !

Nous avons fait passer beaucoup de messages dans notre déclaration préalable pour le moins offensive, que nous vous invitons à lire ici .

HORS CLASSE

a. Critères discriminants

A barème équivalent, les discriminants retenus pour les campagnes de la Hors classe et de la classe exceptionnelle sont les suivants :

-          Ancienneté dans l’Education Nationale

-          Echelon

-          Ancienneté dans l’échelon

 b.     Tableau de classement

Cette année, les avis se répartissent ainsi :

-          58 avis excellent

-          139 Avis très satisfaisant

-          600 Avis satisfaisant

-          23 avis à consolider

 L’an dernier :

-          51 avis excellent

-          114 Avis très satisfaisant

-          580 Avis satisfaisant

-          22 avis à consolider

 820 promouvables cette année, 767 l’an dernier ; 138 promus cette année, 116 l’an dernier ; la progression continue.

 Cette année :

-          124 promus du 11e échelon (89.86%)

-          14 promus du 10e échelon (10.14%) (10 avis excellent, 4 avis très satisfaisant)

-          4 collègues du 11e ne sont pas promus

Barèmes allant de 170 à 150 (mais toutes les personnes ayant 150 n'ont pas été promues)

 L’an dernier :

-          91 Promus du 11e (78.45%)

-          25 Promus du 10e (21.55%) (9 avis très satisfaisant, les autres excellent)

-          43 collègues au 11e échelon ne sont pas promus

CLASSE EXCEPTIONELLE

Cette année : 69 promus

Vivier 1 (fonctions et missions particulières) : 59 promouvables, 59 promus (73 promotions possibles, le reliquat repassera au niveau national pour nouvelle répartition l’an prochain)

Vivier 2 (PE au 6e échelon de la HC) : 10 promouvables, 10 promus (10 promotions possibles)  

 L’an dernier : 34 promus

Vivier 1 (fonctions et missions particulières) : 61 promouvables, 29 promus     

Vivier 2 (PE au 6e échelon de la HC) :  8 promouvables, 5 promus    

 HORS ECHELLE CLASSEE EXCEPTIONNELLE

Cette année : 5 promouvables, 5 promus (5 promotions possibles)

 Autres points abordés

Rdv de carrière et avis :

Les PE qui n’ont pas eu de rdv de carrière cette année en raison de la crise le verront reporté sur la période de la rentrée (septembre/début octobre).

Le DGRH a confirmé le caractère pérenne de l’avis posé (avis en fin de carrière toujours pas révisable malgré nos demandes répétées au niveau local comme national).