C’est la troisième audience que nous avons avec Mme l’IENA (à sa demande), nous nous félicitons de cette démarche initiée par notre Administration même si, à aucun moment, ces instants de dialogue social ne pourront remplacer ce qui se passait préalablement, lorsque les CAPD n’avaient pas été supprimées par la loi dite de « transformation Â» de la Fonction Publique.

Nous regrettons toutefois que ces audiences aient lieu dans un temps si contraint, tant nous avons de sujets à évoquer, mais nous avons fait le maximum et avons évoqué notamment cette semaine post discours et annonces du 28 mai…

Il est à noter qu’en préambule à cette audience en visioconférence, il nous a été clairement rappelé qu’il ne saurait y être question du mouvement.

Une fois encore, nous ne pouvons que constater que les directives ministérielles sont appliquées à la lettre dans notre département et nous en avons fait la remarque. Nous continuons à dénoncer cette mesure totalement injuste pour nos collègues qui seront nommés sans contrôle des représentants du personnel et on pourrait en reparler lors de la seconde phase de mouvement… Les groupes de travail étaient quand même bien utiles, nos interventions permettaient de « limiter la casse Â» et c’était dans l’intérêt de tous… Nous continuerons, plus que jamais à défendre nos collègues, et ce sera alors par le biais de recours éventuels pour lesquels nous les épaulerons.

Malgré la crise grave qui traverse notre pays et l’implication exceptionnelle des personnels de la Fonction publique, qui a rappelé à tous l’utilité et la nécessité d’un service public et des fonctionnaires, le pilotage présidentiel et ministériel n’a pas changé. Les annonces sont toujours faites sans dialogue social et nous en savons quelque chose à l’Éducation puisque notre ministre privilégie toujours et encore (devrions – nous dire plus que jamais ?) la communication médiatique au dialogue social… Ah si, il y a eu un changement notable c’est que les annonces pleuvent et qu’elles sont contradictoires et surtout décalées dans le temps pour leur mise en application, après de multiples interventions des syndicats…

Vous trouverez ici le compte-rendu complet de cette courte audience (un peu plus d’une heure) et l’intégralité des questions ou problèmes que nous avons soulevés ainsi que les réponses de l’administration. L’administration était représentée par Mme Le Brozec, IENA et Mme Garreau, chef de la DIV1D22, Robin Maillot et Nadine Guédé sont intervenus pour le SE-UNSA 22. Malgré le temps contraint, nous avons souhaité porter nombre de sujets concrets et continuerons à le faire.

Il semblerait qu’une partie de notre message a été entendue si l’on s’en réfère aux retours que nous avons eus hier. N’hésitez pas à nous faire part de ce qui se passe dans votre école, votre secteur !