Voici l'édito de notre dernier journal du SE-UNSA 22, journal que vous pouvez consulter entièrement ici.

Et si l’on en parlait de l’exemplarité demandée aux personnels
dès le début de la loi « dite » de confiance ?

Quand on connaît les difficultés croissantes rencontrées face à des élèves ou familles de plus en plus agressives et vindicatives, c’est à eux que l’exemplarité aurait dû être demandée en premier…

Exemplarité d’un ministre qui lors de sa prise de pouvoir nous disait qu’il n’allait pas changer grand-chose alors qu’il est d’ores et déjà le plus grand démolisseur qu’ait connu la Rue de Grenelle tant la « Blanquerisation » est intense et rapide, une stratégie voulue et partagée en plus haut lieu, tout comme le mépris du dialogue social.

Exemplarité d’un ministre qui appelle sa loi « l’école de la confiance » alors qu’il la fait passer en procédure accélérée et qu’il a laissé un temps infime aux représentants du personnel pour consulter une trame de projet par ailleurs bien éloignée du texte final…

Exemplarité d’un ministre qui ose bouleverser profondément un système de mutations et tester un logiciel, sans essai préalable, à une échelle nationale dans un timing indécent pour les personnels des directions académiques et avec des effets potentiellement importants pour nos collègues, notamment les non titulaires de leur poste.

Exemplarité pour un ministre qui impose des réformes aussi importantes que celles du lycée ou des lycées pro et les met en place de façon abrupte et sans moyens, tout en assurant que tout va pour le mieux dans le meilleur des mondes.

A propos d’exemplarité son homologue de la Fonction publique n’est pas en reste : un an de pseudo-dialogue social pour un projet de réforme, démolition serait un terme plus adéquat, lui aussi imposé brutalement et en procédure accélérée avant même les conclusions du grand débat…

Projet lui aussi inquiétant, notamment pour les personnels et leurs
droits, contre lequel nous luttons depuis de nombreux mois en privilégiant l’unité syndicale.

L’UNSA Fonction Publique, l’UNSA-Éducation et le SE-UNSA appelleront donc à la grève le 9 mai prochain.

Et puis, un autre projet de « Flash-Macron » suivra, celui de la retraite, là encore nous avons commencé à lutter en dénonçant, informant, rencontrant, argumentant. Ces attaques en règle ciblées auront des effets sur les personnels mais concerneront l’ensemble de nos concitoyens, surtout les moins aisés. Il est utile de rappeler que le service public n’est pas qu’un coût mais aussi une richesse !