SECTION SE-Unsa des COTES D ARMOR - ESPACE SYNDICAL - 93 BLD EDOUARD PRIGENT - 22000 ST BRIEUC
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Circulaires 2018 2019 : actualisation du 2 mai 2019
Article publié le jeudi 2 mai 2019.
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Le SE-UNSA, syndicat utile, vous simplifie la vie et vous présente les circulaires de façon simple et chronologique.

DATE SUJETS DOCS RETOUR
2019 05 02 Cumul d'activité circulaire, annexe 1, annexe 2 , annexe IV-1  
2019 05 03 Crédits d'heures élus circulaire, annexe 1  
2019 02 27 INEAT / EXEAT circulaire 30 avril 2019 à la DIV1D
2018 01 28 Temps Partiel / réintégration circulaire

31 mars par saisie (lien envoyé sur adresse ac-rennes)

 

2018 11 30 Disponibilité / réintégration circulaire 15 janvier à la DIV1D
2018 11 21 Congé de formation professionnelle circulaire 19 décembre à la DIV1D
2018 11 13 Permuts circulaire, annexe 1 (calendrier), annexe 2 (pièces justificatives), annexe 3 (formulaire handicap), Note de service du 15 novembre (12h) au 4 décembre (18h) sur SIAM

2018 11 13                   

 Liste d'aptitude de direction (inscription) circulaire, formulaire demande à retourner pour le 30 novembre à votre IEN
2018 11 13 Supplément familial de traitement (enfant de plus de 16 ans) imprimé pdfimprimé excel à retourner pour le 27 novembre à la DIV1D22
2018 11 13 Demande de poste adapté circulaire, 1ère demandemaintien sur poste adapté envoi des dossiers à la DIV1D pour le 7 décembre

 


   circ. postes adaptés   
(213 ko)
   1ere demande poste adaptà  
(361 ko)
   maintien poste adapté   
(357.4 ko)
   SFT imprimé pdf   
(88.9 ko)
   SFt imprimé excel   
(30 ko)
   circ. L.A. dir   
(342.5 ko)
   formulaire L.A. dir   
(50.2 ko)
   circ mvt inter   
(803 ko)
   annexe 1 mvt inter   
(249 ko)
   annexe 2 mvt inter   
(293.6 ko)
   annexe3 mvt inter   
(246.8 ko)
   note de serv. mvt inter   
(362.3 ko)
   circulaire cumul actività  
(556 ko)
   annexe 1 cumul activité   
(213 ko)
   annexe 2 cumul activité   
(212 ko)
   cumul annexe IV-1   
(211 ko)
   circulaire crédits dR   
(479 ko)
   annexe 1 credits d’   
(211 ko)
 
 
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