Ce jour a lieu le groupe de travail concernant les entretiens pour postes particuliers et les contestations de barêmes.

Nous informerons les collègues dont nous avons les coordonnées. Si ce n'est pas votre cas, écrivez-nous à 22@se-unsa.org.

Compte-rendu rapide de ce GT :

Présents :

-M.Malenfant, Secrétaire Général, remplaçait M.Bariller qui a pris ses fonctions en Isère cette semaine.

-Des représentants syndicaux du Se-Unsa, du Snuipp et de FO

-Mme Robin et Mme Bescond de la DIV1D

 Retour des accusés de réception mouvement

Le Groupe de travail a validé :

-une suppression de vœu

-des révisions de barèmes : points pour enfants, bonification pour mesure de carte scolaire.

 Certaines demandes n’ont pu être satisfaites :

-points liés à la situation d’affectation dans le département d’origine, pour les entrants dans les Côtes d’Armor (dans un souci d’équité, la question sera revue pour l’écriture de la circulaire 2018/2019).

- points au titre d’une affectation REP si le collègue a été affecté ailleurs entre temps.

 Postes particuliers

 Les organisations syndicales ont rappelé leur opposition à la différenciation avis très favorable/avis favorable et à l’augmentation du nombre de postes particuliers soumis à entretien.

 Sur certaines fiches de postes il était notifié que « l’enseignant devra être titulaire du CAPPEI ou CAPASH ou CAPSAIS Â», or des entretiens ont eu lieu sans. Des enseignants non spécialisés ont même obtenu un avis leur permettant de passer avant des collègues spécialisés. Nous avons bien entendu réclamé que ceci soit corrigé.

 Nous avons fait remarquer que les avis très favorables permettaient de choisir clairement une personne à positionner sur un poste mais aussi clairement d’exclure des personnes « indésirables Â».

 Le barème des candidats n’est que très peu pris en compte, voire même parfois en totale contradiction avec l’ordre des priorités obtenues.

 Certains postes ne seront pas pourvus au 1er mouvement faute d’avis favorables et seront donc soumis à une deuxième série d’entretiens en phase complémentaire.

 Les services doivent nous transmettre au plus vite les réponses de Madame la Directrice Académique aux questions et contestations posées lors de ce groupe de travail.

 Infos diverses

 Les Groupes de Travail concernant la deuxième phase de mouvement se réuniront les 22,25 et 26 juin.

La CAPD classe exceptionnelle se réunira le 21 juin.