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L’UNSA Fonction publique a voté contre le report d’un an de PPCR et contre le texte sur la CSG car celui-ci ne permettra ni un gain de pouvoir d’achat, ni la compensation intégrale sur la durée des 1,7% de hausse lors du Conseil Commun de la Fonction Publique du 8 novembre.
L’UNSA Fonction publiÂque avait dĂ©cidĂ© de parÂtiÂciÂper au Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP) après avoir symÂboÂliÂqueÂment boyÂcottĂ© la preÂmière rĂ©uÂnion prĂ©vue. Pourquoi ?
Depuis pluÂsieurs mois, les dĂ©ciÂsions prises par le gouÂverÂneÂment sont autant de signaux nĂ©gaÂtifs :
Après la mobiÂliÂsaÂtion du 10 octoÂbre, après le rendez-vous salaÂrial du 16 octoÂbre, après la rĂ©uÂnion du 24 octoÂbre, le CCFP pouÂvait ĂŞtre pour le gouÂverÂneÂment l’occaÂsion d’inverÂser le sens de ses dĂ©ciÂsions. C’était toute la raison des amenÂdeÂments que l’UNSA Fonction publiÂque a portĂ©s.
L’évolution de la rĂ©muÂnĂ©ÂraÂtion des agents publics en 2018 sera nĂ©gaÂtive, compte tenu de la hausse des cotiÂsaÂtions retraiÂtes prĂ©vue le 1er janÂvier.
L’UNSA estime qu’en ne modiÂfiant pas les proÂjets de texte Ă l’ordre du jour, porÂtant sur le report de PPCR et sur la comÂpenÂsaÂtion de la CSG, le gouÂverÂneÂment a choisi de ne pas reconnaĂ®Âtre le traÂvail des agents publics. Il ne resÂpecte pas la proÂmesse du PrĂ©sident de la RĂ©publique alors canÂdiÂdat concerÂnant le gain de pouÂvoir d’achat liĂ© Ă la hausse de la CSG. Il remet en quesÂtion la parole de l’Etat alors que le prĂ©ÂcĂ©Âdent Premier Ministre avait pris la dĂ©ciÂsion d’appliÂquer le proÂtoÂcole PPCR.
Ces dĂ©ciÂsions se sont traÂduiÂtes par un rejet unaÂnime des textes par toutes les orgaÂniÂsaÂtions synÂdiÂcaÂles.
Le dĂ©but du quinÂquenÂnat d’Emmanuel Macron sera marquĂ© par une forme de rupÂture de confiance entre les 5,4 milÂlions d’agents et l’exĂ©ÂcuÂtif.
Ce choix du gouÂverÂneÂment est, pour l’UNSA, une erreur poliÂtiÂque.
Toutefois, le rĂ´le du CCFP est d’être un lieu de diaÂloÂgue social auquel l’UNSA Fonction publiÂque est parÂtiÂcuÂlièÂreÂment attaÂchĂ©e. L’UNSA a donc dĂ©posĂ© et dĂ©fendu de nomÂbreux amenÂdeÂments qui se proÂpoÂsaient tous d’amĂ©ÂlioÂrer la situaÂtion ou le droit des agents. Plusieurs d’entre eux ont Ă©tĂ© votĂ©s dont cerÂtains amĂ©ÂlioÂreÂront les modaÂliÂtĂ©s de calcul de l’indemÂnitĂ© comÂpenÂsaÂtoire de la CSG.
L’UNSA Fonction Publique contiÂnue d’agir pour la dĂ©fense des agents.