La circulaire mouvement a été publiée hier. Lors des groupes de travail préparatoires, le SE-UNSA a revendiqué l'abandon de la phase d'ajustements au bénéfice d'un vrai deuxième mouvement. Nous avons aussi fait des propositions d'améliorations et nous avons été entendus

 

Le SE-UNSA 21 a proposé les amendements suivants :

• Bonifications de points pour les parents isolés
• Bonifications de points pour se rapprocher de la résidence principale de l'enfant
• Bonifications de points pour les sortants de l'éducation prioritaire pour postuler sur les écoles REP et REP+ de tout le département
• Augmenter la bonification pour intérim de direction (de 2 à 5 points) sur le poste occupé

Toutes ces propositions ont été retenues et ajoutées à la circulaire 2015

 

Le SE-UNSA 21 a proposé, avec les autres organisations syndicales, les amendements suivant :

• En cas de fermeture d'école, ne pas être obligé de demander l'école de réaffectation des élèves pour déclencher les autres bonifications.
• Une bonification de 6 pts sur tous les postes du département pour les TRS (titulaires de zone) des zones d'Auxonne, Beaune, Chatillon et Semur qui vont être victimes de la fusion de ces zones.

Toutes ces propositions ont, elles aussi, été retenues

 

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Fusion des zones Auxonne-Beaune et Chatillon-Semur

Pour le SE-UNSA, la justification de la DSDEN par rapport à ces fusions est inacceptable. Elles permettraient une meilleure gestion des ressources humaines. Effectivement, en fusionnant les zones, elle agrandit le "champ" d'implantation des TRS. On appelle ça de l'élasticité. Et ça, le SE-UNSA n'en veut pas. Sachant qu'un TRS peut-être amené à être affecté dans des zones limitrophes, et que les 3 nouvelles zones sont toutes limitrophes, les titulaires de zone seront de fait, des titulaires du département.

La DSDEN a cherché à nous rassurer en nous expliquant qu'elle serait vigilante... Attendons de voir.

Nous réaffirmons notre opposition aux zones et nous demandons le retour à un deuxième mouvement avec une liste de postes.