Cette prestation a été réintroduite en 2012 pour les agents retraités à hauteur de 10 M€. Elle ne ciblera que 6200 agents. En 2008, l’AMD bénéficiait à plus de 30000 agents âgés de 65 ans et plus avec un budget de 23M€. Le SE-Unsa, par le biais de l’Unsa-Fonction publique, revendique l’évolution de cette prestation pour répondre aux besoins d’un plus grand nombre d’agents.

 

Qu’est-ce-que c’est ?

C’est un plan d’aide défini en fonction de la situation de fragilité sociale du bénéficiaire. Il comprend deux volets :

• un plan d’action personnalisé : aide à domicile, actions favorisant la sécurité à domicile, sorties du domicile, soutien ponctuel en cas de retour d’hospitalisation ou en cas de périodes de fragilité physique ou sociale.

• l’aide à l’habitat et cadre de vie : il vise à accompagner financièrement les retraités dont le logement doit être aménagé afin de permettre leur maintien à domicile.

 

Pour quoi ?

Pour prévenir la perte d’autonomie.

 

Pour qui ?

Les titulaires d’une pension civile del’État.

 

Combien ?

Le montant est déterminé en fonction du revenu global brut du dernier avis d’imposition.

En fonction des conditions de vie, de l’état de santé et d’isolement de l’agent.

 

Quelles conditions ?

Être âgé d’au moins 55 ans.

Avoir un état de santé assimilé aux groupes iso ressources GIR 5 ou 6.

 

Règles de non-cumul

Ne peut pas se cumuler avec les autres aides de même nature versées par les conseils généraux, ni les aides légales versées au titre du handicap.

 

Où s'adresser ?

Déposer une demande auprès de la CNAV. Elle est chargée de la gestion et de l’information, de l’orientation et de l’instruction des demandes, du paiement des structures d’aides à la personne concernant cette prestation jusqu’en 2015.