SE-UNSA 21
Par SE021 Le vendredi 10 janvier 2014Valeur du point d’indice
Valeur du point d’indice
L'indice permet de calculer le traitement (salaire) des fonctionnaires donc des enseignants.
Le décret 85-1148 (modifié en 2010) fixe à 5556,35€ la rémunération annuelle brute d'un fonctionnaire qui serait à l'indice 100.
La valeur annuelle brute du point d'indice est donc de 55,5635€ (depuis juillet 2010).
Pour calculer le traitement (salaire) brut annuel, il faut multiplier l'indice qui apparait sur le bulletin de salaire par la valeur annuelle du point d'indice 55,5635€.
Pour obtenir son traitement (salaire) brut mensuel, il suffit de diviser le tout par douze.
La dernière revalorisation de 0,5% du point d'indice est intervenue le 1er juillet 2010... Il y a bientôt quatre ans! Pour le SE-UNSA, la valeur du point d’indice est essentielle dans la rémunération, et la plus équitable. Une vraie revalorisation passe forcément par l’augmentation du point. Les négociations salariales doivent s'ouvrir et stopper la politique du gel du point d'indice initié sous le gouvernement précédent.