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SE-UNSA 21


 Par SE021
 Le  dimanche 14 janvier 2024

Non aux suppressions de postes : tous en grève le 1er février ! Et dans la rue à 14h !

 

Les chiffres de la carte scolaire ont été annoncés. Une fois de plus notre académie sera particulièrement touchée.
Le SE-Unsa 21 ne peut accepter une nouvelle dégradation de nos conditions de travail et des conditions d’apprentissage pour nos élèves.
Aussi nous appelons à la grève et à manifester jeudi 1er février.

 

Rassemblement et manifestation
Rendez-vous devant le rectorat à Dijon
jeudi 1er février à 14h


 

Une volonté de détruire 98 postes 1er degré dans notre académie

Après une baisse de 72 postes pour la rentrée 2023, nos dirigeants veulent poursuivre la dégradation.

Si notre académie est classée à la 18ème position pour le nombre de professeurs des écoles, elle connaîtrait la 5ème plus grosse baisse !

La Côte d'Or perdrait à elle seule 27 postes !

Pour le SE-Unsa, même si le nombre d’élèves diminue (1,2%), les suppressions ne sont pas justifiées quand on sait :

- les énormes difficultés de remplacement qui impactent fortement nos conditions de travail : obligation de répartir les élèves des collègues non remplacés, impossibilités de former sur le temps de classe (constellations, directeurs, stagiaires, …),

- les manques de moyens de nos RASED,

- les difficultés à travailler avec des classes surchargées, ...

>> Retrouvez ici les revendications du SE-Unsa pour l'Ecole

 

Une volonté de détruire 60 postes 2nd degré dans notre académie, après la perte de 99 postes pour la rentrée 2023 !

Malgré l’annonce du ministre de créer nationalement 574 postes à la place des 484 suppressions de postes initialement prévues, notre académie risque de perdre encore des postes.

Si notre académie est classée à la 20ème position pour le nombre de professeurs du secondaire, elle connaîtrait la 2ème plus grosse baisse !

La très faible baisse des effectifs (-0,7%) ne va pas compenser les besoins du projet de classes de niveaux auquel nous sommes opposés. Par ailleurs, rien ne prouve que ces postes soient effectivement occupés par des enseignants tant les difficultés de recrutement persistent. !

Nos établissements ont besoin de moyens humains pour :

-          - améliorer les conditions de travail des collègues (services partagés, effectifs des classes, …),

-          - constituer des équipes de vie scolaire à la hauteur des besoins,

-          - remettre en place la technologie en 6ème, …

>> Retrouvez ici les revendications du SE-Unsa pour le collège

>> Retrouvez ici les revendications du SE-Unsa pour le Lycée GT

>> Retrouvez ici les revendications du SE-Unsa pour la voie pro

 

>> Retrouvez ici notre article « Carte scolaire 2024 : encore trop loin de nos ambitions » avec les cartes nationales

 

 

Déclaration d'intention de grève pour le 1er degré

Si vous êtes enseignant·e du 1er degré, n'oubliez pas d'envoyer votre déclaration d'intention de grève à votre IEN (à retrouvez ci-dessous en PJ) AVANT LUNDI 29 JANVIER 23H59. L'envoi de ce document n'oblige pas une participation à la grève.

 

 

Information aux familles

L'information donnée aux parents par écrit doit être basique, "neutralité oblige". Cela peut être sous la forme suivante:

En raison d'un mouvement social, votre enfant n'aura pas cours de ... / classe le jeudi 1er février.